募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム市場上場パーソルG／HR業界の未来に革命をもたらす新サービス開発生成AIを基軸にした新しい「転職マッチングサービス」の0からの事業開発、プロダクト開発をお任せする、新規事業開発担当を募集いたします。
【入社後まずお任せしたい業務】※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定します。
業務内容：”生成AI×はたらく”というテーマの「転職マッチングサービス」の企画、推進（0→1、1→100ともに）
L市場調査から事業計画の策定、AIモデルの検証、法務・特許調査 等
・”はたらく”に対しての課題を解決できる、生成AIを活用したプロダクトを0から構築していく予定です。
・企画のコンセプトから自身で決めることができたりと裁量権を持って働くことができます。
・1～２年をかけて、サービスの市場導入とプロダクト・マーケット・フィット（PMF）の達成を目指します。
【中長期的にお任せしたい業務】
業務内容：サービス拡大の中核人材としての役割
PMFを達成した後、サービスの成長フェーズにおいて中心的な役割を担っていただきたいと考えております。サービスのさらなる市場拡大と収益性の向上を目指すフェーズです。拡大戦略の策定と実行、新規顧客獲得のためのマーケティング活動の強化および実行、サービス開発チームとの連携による機能拡張や改善の推進、KPIの設定と達成に向けたチームのマネジメントなどを行います。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサービスにおける新規事業開発（0→1フェーズ）に携わった経験をお持ちの方(リリース有無、事業会社・コンサルファームは問いません)
【尚可】
・生成系AIに関しての知見
※働き方：同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方
・社内外問わず、自ら課題提起しながら、プロジェクトを企画・推進して成果に繋げていきたいと思える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月間（管理職の場合6か月）)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
地下鉄各線「大手町」駅地上出口E2・C7地下道より直結
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり）
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
（1ヶ月単位のフレックス制度あり）
- 年収・給与
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年収:720万～1100万程度
年俸制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC(R)優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。
