募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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リモートワーク◎／東証プライム／HRアワード受賞の成長サービス【職務概要】
ハイクラス転職サービス「doda X」のシニアプロダクトマネジャー（※マネジャー候補）を担っていただきます。
【職務詳細】
doda Xサービスの転職／採用決定数のグロースをMissionとして、以下業務等をお任せします。
・プロダクト戦略（顧客体験設計含む）の立案／推進
・チームビルディング、組織マネジメント
・プロダクトP／L、KGI、KPI策定
・メンバー育成
開発サイドだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda Xサービス全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。
◎会社としての注力投資事業であり、これから投資フェーズを迎える1→10フェーズにおいて、ご自身の裁量で大規模で多彩なサービス／プロダクトの立ち上げ、グロースに関われる（プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上／利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となる）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEBサービス／SaaSサービスのプロダクト企画／要件定義経験
・WEBサービス／SaaSサービスのプロダクトマネジメント経験（規模問わず）
【尚可】
・プロダクト企画組織のマネジメント経験
・新規事業開発経験
・既存プロダクトの改善企画でなく、新規プロダクト構築やリニューアルなど、顧客体験を１から考え推進した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業／プロダクト成長にコミットできる方
・どうなればより良くなるかを常に志向し、自ら課題発見・創造し、組織・プロダクト共に非連続な成長をリードできる方
・顧客起点で課題分析／考察することができる方
・データドリブンで分析／考察することができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月間（管理職の場合6か月）)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング※週4～5日リモートワーク
各線「大手町」駅 直結
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり）
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
（1ヶ月単位のフレックス制度あり）
- 年収・給与
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年収:760万～1100万程度
月給制：月額633400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC(R)優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
