その他、技術系(IT・Web・通信系)
コーポレートエンジニア
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/21 ~ 2024/07/04)
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コーポレートエンジニア

ファインディ(Findy)株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
同社でのコーポレートシステム周りの課題を解決していただきます。社員40名を超える同社の組織にて、今後IPOを見据えた業務の構築から施策の実行までをお願いしたいと考えています。
- オフィス内のネットワークの保守・運用
- 社内セキュリティの導入・管理
- デバイス等の管理や発注などの保守業務
- Saasなどのシステムの管理
- ワークフローなどの仕組みの導入
- 勤怠管理システムや経営ダッシュボードなどの統合を含めたデータの一元管理
など、会社全体に関わるような情報システム系の業務を一から考え運用まで持っていくことを想定しています。
【仕事の魅力】
■ITリテラシーが高い会社で新しい業務フローの構築■IPO準備を行うための経験が積める■現在IPOに向けて社内の課題を解決し、仕組み化と運用を行っています■まだまだ仕組みが十分でなく、関係各所に調整を行い、スムーズに上場できるための施策を打っていきます■スペシャリストがいるわけではありませんが、会社全体が話しやすい雰囲気の会社ですので、仕事としては進めやすく、やるべきことが多いので新しいことにチャレンジしやすい環境かと思います
応募資格
必須
【必須スキル】
■ITサービスシステム導入・運用のご経験
【歓迎スキル】
■簡単なスクリプト、SpreadsheetやExcelでの業務効率化
■端末管理、アカウント管理の経験
■情報システム系の部門にて1人でネットワーク管理を行った経験
■特定のプログラミング言語でのシステムやサービス開発経験
■情報セキュリティに関する業務経験 (ISMSやPマークの取得・運用経験等)
【求める人物像】
■会社のビジョン/バリュー(特に、前向き、誠実、チームワーク)に共感出来る方
■現場のメンバーとの調整を含むチームワークを発揮したい方
■日々変わる会社の状況に対して前向きにやるべきことを見つけ改善したいマインド
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~700万円

会社概要

社名
ファインディ(Findy)株式会社
事業内容・会社の特長
GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析
「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」というビジョンを掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするためのサービスを提供しています。

■Findy
GitHubと連携し、登録エンジニアのソースコードを独自開発の機械学習による分析エンジンが自動解析し「スキル偏差値」として開示。登録エンジニアは自分のスキル偏差値が毎月届くことでスキルアップのバロメーターとすることができる。スキルが高まれば、好条件の採用オファーが届く可能性が高まる。

一方、エンジニアを募集する利用企業は、スキル偏差値や経歴、現在の業務状況などのデータで求めるエンジニアを見つけ出してアプローチできる。
アプローチのステップとして、求めるエンジニアに「いいね!」と意思表示を送信。相手がその企業を気に入れば「いいかも!」と意思を返信し、マッチングが成立すると、企業はスカウトメールを送信。エンジニアが受け止めれば、面談を設定する、という流れだ。なお、まずエンジニアから企業にアプローチすることも可能。

意思表示のステップにより、双方にムダなスカウトメールを送受信する必要がなくなり、的確な採用や転職が効率的に行えるメリットがある。

■Findy Freelance
Findyのフリーランサーや副業エンジニア向けのサービス。「スキル偏差値」と発注単価の相関関係(スキル偏差値が高いほうが高単価)データに基づいて、仕事を求めるエンジニアに相応しい単価を保証して案件を紹介する。これにより、エンジニアにとっては、自分に相応しいレベルの案件と効率的にマッチングされるメリットがある。発注者にとっても、案件に相応しいエンジニアを効率的に確保できるメリットがある。

■Findy Teams
GitHubを連
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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