ITコンサルタント
テクノロジーコンサルタント ■グローバル&大型案件多数/ベトナム最大のIT企業
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10160900
ITコンサルタント

テクノロジーコンサルタント ■グローバル&大型案件多数/ベトナム最大のIT企業

FPTコンサルティングジャパン株式会社

募集要項

仕事内容
【概要】
■FPTの保守運用スペシャリストとして経験技術を活かして業務を行っていただきます。

【仕事の進め方】
■プロジェクトの受注後は、プロジェクトをデリバリーするメンバー、体制、が整えられ、日々コンサルティングワークを実施して頂くことになります。ハイバリューのコンサルティングフェーズのみであれば、複数のコンサルタントメンバーがアサインされ、チームでデリバリーをすることになります。デリバリーの体制は基本クライアントサイトへの常駐が多く、お客様の要望によってはテレワーク中心になることもあります。
■コンサルティングフェーズ終了後も開発フェーズや保守運用フェーズにて、FPTソフトウェアに所属するベトナム人スタッフ(在日本/在ベトナム)との連携も必要になります。ベトナム人スタッフは基本日本語もできるのですが、難しい日本語であったり日本語独特のニュアンスが伝わらない時もあるため、FPTコンサルティングジャパンのコンサルタントが丁寧に補っていく必要があります。
■ベトナム人は親日家が多く、またコミュニケーションも好む国民性のため仕事のみならず日頃から関係構築をしているとよりスムーズに業務を推進することが可能になります。日頃の業務を通じてお互いの国の文化や考え方を学びあう異文化コミュニケーションが日常的に必須となります。

【具体的な業務】
■オンサイトリーダー:海外のオフショアチームと連携する
■ニアショアリーダー:ニアショアのチームと連携する
■若手の育成
応募資格
必須
【必須スキル】
■企業規模に関わらず運用保守・オペレーション業務を経験してきた方
■運用保守・オペレーション業務が好きな方
■対象技術をお持ちの方(SAP、クラウド、セキュリティ、.Net、Java、D365、Oracrle等々)
■運用保守・オペレーション業務経験3年以上

【歓迎スキル】
■英語力
■オフショア活用経験
■プロジェクトマネージメント経験
■チームリーダー経験

雇用形態
正社員/業務委託
勤務地
東京都
年収・給与
500~2500万円

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【事業詳細】
同社は、多岐にわたるテクノロジー導入や製造工程のデジタル化などの豊富な実績を有するFPTジャパンホールディングスと、事業戦略策定やプロセス再構築からテクノロジーやデータの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ株式会社エル・ティー・エスの合弁会社です。両社の強みを組み合わせることにより、多くのお客様に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現を推進しています。

【お取引先】
日本市場:リクルート/ソフトバンク/大手自動車メーカー/矢崎総業株式会社
グローバル市場:Google/Amazon/Facebook/Apple

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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