募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・お客様の課題をヒアリング
・要件定義
・業務設計
・計画に基づき運用・プロジェクト終了までのフォロー
一人一人の裁量が大きく、プロジェクトを一連全てお任せ致します。
【過去入社者】
・中堅Sier出身／アプリエンジニア⇒入社1年半年後にはITセキュリティの案件システム開発など、大きなプロジェクトを担当
・インフラ系会社のエンジニア⇒入社後、自動車業界にてインフラ周りのPMO担当
【研修体制】
同社ではプロジェクトマネジメントに特化した「教育研修事業」から始まりました。そのため、社内でも階層別のカリキュラムが構築されているため、プロジェクトマネジメント経験を持っていない方、流れを知らない方でも体系的に学ぶことが出来ます。
【入社後サポート】
ご入社後、安心して働いていただけるように、サポート体制や制度を用意しております。新入社員サポート制度として、複数の社員が定期的に半年間、業務上の困っていることのヒアリングや、他の社員とのコミュニケーション機会の設定など、新入社員に合わせてメニューを組み立て、早期に会社や業務に慣れるための施策を行っております。また、定常的に既存社員による勉強会やイベントなどの開催なども行っております。
【案件特徴】
大手金融機関の勘定システムや通信キャリアの顧客管理システムなど、大規模なシステム開発のマネジメント支援もできる魅力的な案件が多数。同社は通常のコンサルティング会社とは異なり、プロジェクトマネジメントの専門会社だからできるサポートからプロジェクト管理ツール提供まで、幅広いラインナップが同社の優位性であり、競合になることが少ないです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験3年以上
・エンジニア業務経験1年以上（※管理されている立場にいること）
【歓迎要件】
・これからプロジェクトマネジメントを行っていきたい方
・チャレンジ精神を持っている方
・PMを目指していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
