募集要項
- 仕事内容
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■経営直轄機能として、経営目標のモニタリング業務や事務局業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・経営会議体における運営事務局機能(取締役会や経営会議の運営と議事録及び記録管理)
・経営目標管理業務(中期目標設定およびモニタリング業務)
・運営規定管理業務(会社の意思決定ルール設定、運用業務)
【働き方について】
・経営会議等の重要なイベントの場合は出社が必要で、残業となることもあります。
・それ以外の通常勤務時は、フレックスタイムの活用や、週に1,2度の在宅勤務も利用可能です。
・担当業務にもよりますが、月に数回の外出や出張となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(下記全て)】
■総務や経理など管理部門での何かしらの経験
■会社経営に関わる仕事への興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 年収・給与
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500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか
【諸手当】
通勤手当、時間外手当(残業時間に応じた支給)、家族手当、住宅手当 ほか
- 休日休暇
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)ほか