SE（Web・オープン系）
【シニア向け】開発エンジニア│ベテランならではの課題解決力◎再雇用制度70歳まであり
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【シニア向け】開発エンジニア│ベテランならではの課題解決力◎再雇用制度70歳まであり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月21日～7月4日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/21 ～ 2024/07/04）
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【シニア向け】開発エンジニア│ベテランならではの課題解決力◎再雇用制度70歳まであり

株式会社アソウ・アルファ

募集要項

仕事内容
【業務内容】
お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2030年に自社製品を世に出す」の2つが
大きなミッションです。

＜職務詳細＞
　　・主に、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の案件へアサイン
　　※実装もご要望によりアサイン可能です
　　・チームリーダーなど育成にも関われます

　■環境
　　・言語：Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
　　・DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
　　※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です

　■自社製品について
　　・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります
　　・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなど
　　　モダンなものに注力していく予定です
応募資格
必須
【必須（MUST）】
下記いずれか
・開発経験（15年以上）

【歓迎（WANT）】
・Java、C#での開発経験
・クラウド環境での開発経験
・教育や育成にかかわった経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450～650万円

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
■1872年創業の麻生グループ（2023年で151年目）の1社

【麻生グループ】
・グループ社数117社、売上7，577億、従業員数17，028人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す

■自社製品を世に出す
・持続可能な会社を目指す
・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい
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職種
技術系（IT・Web・通信系）SE（Web・オープン系）
業種
流通・小売・サービス人材ビジネス
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社アソウ・アルファの転職・求人情報 27041442。【シニア向け】開発エンジニア│ベテランならではの課題解決力◎再雇用制度70歳まであり。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。