募集要項
- 仕事内容
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【組織・チーム紹介】
「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。
【募集背景】
同社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。
■内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方。
■内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方。
■上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方
【具体的な業務内容】
■IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
■発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整
【本ポジションの魅力】
■内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
■現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■IT全般統制及びIT業務処理統制の対応経験
【歓迎経験・スキル】
■CIA、CISA、CFE、CPA（日/米）等の資格保有者
■金融機関、監査法人での実務経験
【求める人物像】
■PayPay 5 sensesに当てはまる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
