Web・デジタルマーケティング
博報堂GrのHR系スタートアップからフィールドセールスを募集
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:WYNZG-002
再掲載Web・デジタルマーケティング

博報堂GrのHR系スタートアップからフィールドセールスを募集

株式会社No Company
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
・増員募集
 ・今期で4期目を迎え、博報堂Gr内でのプレゼンスや期待が上がり多くのリードに恵まれる中で、プロデューサーの業務量が増加しています。プロデューサーのサポートをし業務分散を実現しつつ、将来的に同ポジションを目指せるメンバーを募集しています。
仕事内容
【業務内容】
・同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」をメインとした、マーケティング支援サービスの営業活動(インサイドセールス・フィールドセールス)と納品活動までをご担当いただきます。
・セールスとしてキャリアを伸ばすことも、プロデューサーとしてキャリアチェンジにチャレンジすることも可能です。


【具体的には】
・潜在顧客や見込み顧客のリードに対して架電、メール、Web商談でのアプローチ
・インバウンドリードへの初期対応
・クライアントに対するご提案のための準備・資料作成
・クライアントとの定期的なお打ち合わせ、提案の実施
・提案施策実行のための関係各所への連絡・連携
・調査商材を中心とした受注施策の進行管理・納品
・営業アクションKPI管理・SFA入力
・プロデューサーによるアップセルの提案支援や、受注後のサポート

【従事すべき業務の内容】
・雇入れ直後:フィールドセールス
・変更の範囲:会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

【働く魅力】
・前例のないエンゲージメントデータを活用し、質の高い課題解決施策を提案・実行することができる
・博報堂のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる
・経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける
・フルリモート/フルフレックスで働き方の柔軟性も高い
・プロデューサーにもチャレンジでき、キャリアの幅が広い
応募資格
必須
【必須条件】
・以下いずれかのご経験がある方
- 広告代理店やPRエージェンシーでのAEやプランナー経験
- デジタルマーケティング会社でのフィールドセールス経験
歓迎
【歓迎条件】
・プロデューサーやディレクターのご経験がある方
・エンタープライズ担当経験がある方
・HR領域の見識をお持ちの方

【求める人物】
・像弊社のビジョン、ミッション、バリューへの共感
・クライアントファーストなスタンスで、成果に対して強いコミットメントがある
・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない

【組織】
現在正社員は12名で、平均年齢は31.3歳、男女比率は8:2です。
セールス/プロデュースチームは、正社員7名と業務委託1名で組織されており、明確に職域は分けていません。セールスメインのメンバーが3名、プロデュースメインのメンバーが5名で、OJTなどはありますが、フラットな組織になっています。
雇用形態
正社員
勤務地
◎フルリモート可
 ・キックオフなどで年数回、東京への出張有
 ・クライアント状況により、出張の可能性有
 ・宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡のweworkの利用可

(雇入れ直後)各wework拠点 及び 労働者の自宅
(変更の範囲)会社の指定する場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
◎フレックスタイム制度
 ・フルフレックス(コアタイムなし)
 ・フレキシブルタイム:5:00~22:00
標準労働時間1日8時間

◎時間外労働
 ・有
 ・平均残業時間:25時間 / FY23実績
年収・給与
年収 450万円 ~ 750万円
◎年俸制、12分割支給
 ・月給:375,000円~625,000円
 ・固定超過勤務手当:84,500円~140,000円(37時間分)
  ・固定残業時間超過分は別途支給
◎インセンティブ
 ・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回)
待遇・福利厚生
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■その他休暇:
・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)
・博報堂グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動
休日休暇
◎年間休日休暇数:129日(FY24、アニバーサリー休暇+指定有休込)
 ・休日:完全週休2日制(土日祝)
 ・有給休暇:初年度12日、消化率75%(FY23)
 ・その他休暇:創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇+5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇+10万円)
選考プロセス
▼ 応募(AMBI上にて【エントリー】をお願い致します)

▼ カジュアル面談+書類選考

▼ 1次面接

▼ 2次面接 

▼ 最終面接
 ※2次面接と最終面接は同時に行われる可能性あり

▼ 内定+オファー面談


#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

会社概要

社名
株式会社No Company
事業内容・会社の特長
【スタイルがいきる社会を創る】
・No Companyは、価値観の多様化に対応できず、価値観の不一致で苦しむ人が多いこの社会にNoを唱え、個人も法人も自分らしく生きれる「スタイルがいきる社会」を創ることを目指しているスタートアップです。
・現在は人生の多くを占める「働く」にフォーカス。HR領域がマーケティングやコミュニケーションに疎いことに着目し、“スタイルマッチ”という新しい考え方を掲げ、社会課題にアプローチしています。
・博報堂Gr内の社内ベンチャーとして3年前に設立以来、独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を武器に、毎年150%以上の成長率を誇っています。
・自立後はフルリモート/フルフレックスで働き方の柔軟性も高く、自分たち自身でも働き方のアップデートにチャレンジしています。
設立
2021 年 10 月 1 日
資本金
2000 万円
従業員数
12名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社No Company
設立
2021 年 10 月 1 日
資本金
2000 万円
代表者名
秋山 真
従業員数
10 名
事業内容
【SNS データ分析を起点に理想の人材獲得につながる採用マーケティングを実現】
独自のデータ分析ツール「THINK for HR」を活用し、デジタル・SNS 上のビッグデータから最新の「学生/求職者インサイト」「自社/競合イメージ」「採用トレンド」などを分析し、各企業様に合った採用マーケティングの戦略立案から、求める人材からの認知・興味獲得につながるオンライン施策の実行まで一気通貫して支援します。本来企業が伝えいたことをきちんと求職者に届けられるようにし、求職者が自身の「スタイル」で生き生きと会社で仕事をしていただくためのお手伝いをしています。企業が、世の中に求められていることを理解し、施策を実行することで、一方通行ではないコミュニケーションを実現し、それぞれの企業で活躍する人を増やしていきます。
事業所
本社
〒105-6923東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 23F WeWork 内
ホームページ
https://www.no-company.co.jp/company
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