営業(法人向け)
Key Account Manager
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:QIQ-329236
営業(法人向け)

Key Account Manager

ヴァレオジャパン【THS事業部】
外資系企業 大手企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
■以下の担当としてご就業いただきます。

<具体的には>
・R&D(日本または海外、プロジェクトにより違います)と顧客との窓口業務(仕様決め、RFQ:request for Quotation、価格交渉など)
・既存および新規プログラムの管理、調整
・NPA(New Project Approval)、CAA(Contract Approval Application)の準備、および会議への参加
・グローバルな営業戦略を作成し、新規ビジネス開拓
・テックデイ(顧客への技術発表)の参加
・月報、CDP(Customer Development Plan)、MTP(Mid Term Plan)の戦略立案、マーケット/競合他社調査
・顧客の窓口の責任者(営業、スケジュール、価格含む)
・リージョンにおける目標管理(営業拡大、市場占有率、受注、売上高、価格管理)
・リージョンでの市場拡大のための営業戦略立案と実施
・リージョンにおけるプライス管理
応募資格
必須
【必須要件】
以下のどちらにも該当する方
■営業又は購買の経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力(英文でのメールの読み書き、電話対応)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
08:00 - 17:00(コアタイム:10:30 - 15:15)
年収・給与
700万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅(独身者、30歳まで)、CB(確定給付企業年金)、DC(確定拠出年金)
休日休暇
/(内訳)週休2日制※自社カレンダー有、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、・年間休日121日
 (GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇約10日を含む)
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇

会社概要

社名
ヴァレオジャパン【THS事業部】
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
仏の独立系自動車部品メーカー「ヴァレオ」の日本法人。「ヴァレオ」は世界33カ国に約11万人の従業員を擁するグローバル企業です。「コンフォート&ドライビング アシスタンス システム」「パワートレイン システム」「サーマルシステム」「ビジビリティシステム(ワイパー&ライティングシステム)」の4つのビジネスグループで事業を展開。全ビジネスグループが日本に拠点を構えており、同事業部は主にサーマルシステム製品を担っています。

【事業展開】
サーマル部門はグローバルで64カ所の生産拠点、10カ所の開発センター、3カ所の研究センター、約24,500人の従業員を擁しています(2020年12月)。ルノー社をはじめ、その他フランス車、ドイツ車、日本車にも部品供給をしています。日本では製造・研究開発を実施。高温と低温を再現できる風洞を備えており、画期的な空調システムを開発しています。そのほかにも、独自のエアクオリティ製品を開発し、車室内を快適にするウェルビーイングソリューションを搭載したテストカーを制作しています。

【キャリア形成】
学歴、業界経験、新卒、中途は関係なく、入社後の貢献度で公平に評価されます。中途入社社員も多く、実力次第で昇給・昇格できる環境です。柔軟に社内異動ができるジョブポスティング制度があり、3年間在籍すると、どのポジションにも応募できます。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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