募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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出張や休日出勤もほぼ無し!WLBを充実させながら働けます!【職務概要】
電気設計エンジニアとして、昇降機(エレベーター・ダムウェーターなど)の製品開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
・マイコン回路などの電子系からモーター制御などの電気系まで、主にハード設計を担当いただきます
・業務は細分化されておらず、一人もしくは少人数で、仕様検討~設計~試作~評価と、幅広く製品開発に携わっていただきます
・電気設計エンジニアとして、ソフト設計エンジニア、機械設計エンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます
・開発部門のエンジニアとして、関連部署(品質保証、営業、工務、工場など)との調整も行っていただきます
・出荷後の製品に問題があれば、返却された不具合品を調査したり、時にはお客様先に訪問したりして、原因調査~対策検討を行っていただきます。
■製品の設置事例
・ダムウェーター :全国各地の学校(給食)、飲食店、病院、老人ホーム等の福祉施設 他
・エレベーター:工場、物流倉庫、病院、老人ホーム等の福祉施設 他
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マイコン周辺回路を含む、工業系製品の電気設計経験
【尚可】
・仕様検討~設計~試作~評価と一連の流れの経験
・マイコン、PLC、インバーター、モーターなどの使用経験
・組み込みソフト開発の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の条件変更無し)
- 勤務地
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大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-6
大阪モノレール彩都線「彩都西」駅より徒歩12分
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額213000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(50,000円まで/月)、家族手当(子供1人につき5,000円)、住宅手当(転勤時のみ支給)、退職金制度(勤続2年以上)、資格取得補助制度、資格手当、財形貯蓄、待機手当、セコムグループ持株会
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(休日は土日祝)、GW、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
- 選考プロセス
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書類選考→SPI・面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり