【京都】品質保証／品質管理担当 ※年間休日120日以上パナソニックインダストリー株式会社の転職・求人情報 27036945

募集要項

仕事内容: パナソニックグループ／年間休日125日以上／福利厚生・教育◎
【職務概要】
同社にて製品審査と工程品質管理をお任せいたします。

【職務詳細】
国内（宇治／熊本）と海外（シンガポール／インドネシア）の拠点と連携して業務を推進します。

■製品審査では、設計段階から、お客様要求事項を満足した仕様になっているか、量産段階で想定される様々なトラブルに対し、品質保証が出来ているかどうかをDRに参画し、レビューしていきます。場合によっては、意地悪試験や評価等、顧客視点での確認も実施していきます。また設計完了後は、お客様視点で、設計品質審査の実施や、量産可否に向けて量産品質審査を実施します。

■工程品質管理では、日々の工程内の品質（不良率）をモニタリングし、変化を発見した場合は、関連部署と連携し、その原因究明と対策を実施していただきます。品質を良くしていくためには、各関係部署との連携、改善活動の旗振り役が品質部門に求められる大きな役割になります。

＊配属直後は、製品、ものづくりを理解いただくため、工程品質管理　を中心に従事いたただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・設計・開発業務経験、品質保証業務や品質管理業務　3年以上
・ISO9001、IATF16949、VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識
・製造の工程管理／品質管理知識（QC検定　2級程度）

【尚可】
・コンデンサ、電池、一般電子部品の　開発経験者、品質保証経験者が望ましい
・故障解析、信頼性評価（解析体制、信頼性評価体制構築）
・ＳＱＣ、信頼性予測技術（ワイブル他）、故障解析
・国内外への製造拠点への出張が可能

フィットする人物像: ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方
・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方

年収・給与: 年収:550万～950万程度
月給制：月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当等
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。
社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献しています。
それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。
「Your Committed Enabler」をビジョンに、「見えないところから、見違える世界に変えていく」をキャッチフレーズに、世界文化の進展に寄与していきます。
■三つのコア事業で事業成長を牽引
「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。