募集要項
- 募集背景
- 「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「ＤＸ人材の育成」が急務な状況。DX人材を採用したいと考えております。
- 仕事内容
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銀行業務に関わる業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・新規システム導入時のインフラ構築
・既存システムの保守管理、システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中)
・業務系システムのインフラ／ネットワークの構築・更改、運用設計、および保守・管理
・各種セキュリティ対策の企画・管理
※システム構築などの実務は各開発パートナーに依頼しますが、各工程の成果物のレビューやマネジメント、関連部門との折衝・調整をしていただく予定です。
【お任せする順番】
個別システムインフラの構築・管理⇒銀行として重要システムの構築・管理⇒銀行システム全体の企画・開発・管理
ゆくゆくは銀行システムの中核として活躍いただく想定です。
【組織のミッション】
(1)デジタル化施策をはじめとする各部施策の実現に寄与する迅速なシステム開発
(2)基幹系システムの安定稼働および共同化の着実な推進
(3)将来に渡る長期安定したシステムインフラ（顧客向け・行内向け）の提供
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム部に配属です。
フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。
- 応募資格
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- 必須
- ITベンダーもしくは事業会社のIT部門における、ITインフラ構築・管理経験(2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地
アクセス：JR外房線「鎌取」駅より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間40分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり09:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～1100 万円
月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 6ヶ月定期代支給
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
