社内SE・システム管理
パナソニック株式会社における海外IT戦略の企画・実行【東京】/年間休日126日
掲載期間:24/06/21~24/07/11求人No:EAGE-398741
社内SE・システム管理

パナソニック株式会社における海外IT戦略の企画・実行【東京】/年間休日126日

パナソニック株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
海外家電事業において、顧客や市場を起点に必要な情報をタイムリーに連携し、お客様の要望に全てお応えする製販連結経営を実現する必要があります。徹底的に洗練さ れたグローバルトップレベルのオペレーションを実現する海外IT戦略の推進を加速するために主体的に活躍できる人材を必要としています。
仕事内容
海外販売会社・製造拠点を横断する取組として、販売、製造、PSIといったSCM全領域の海外IT戦略の企画・実行をご担当いただきます。
海外家電事業の変革を実現する具体的なIT戦略の企画・立案に加え各拠点での導入推進・成果創出に向け、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ご推進いただくことも大切な役割です。

●具体的な仕事内容
パナソニック傘下の海外販売会社・製造拠点にて、販売、製造、PSIといったSCM全領域の海外IT戦略の企画・実行をご担当いただきます。
モデル拠点構築では、経営課題や現場のオペレーション課題を的確に捉え、その解決に向け、各拠点のIT部門や事業関係者と共に、
SCMパッケージを活用した標準業務プロセス構築を行い、具体的なIT企画を行います。
実行フェーズで発生する課題を解決しながら導入を進め、成果創出まで拠点関係者と共に推進し、自走化を見届けます。
各海外拠点のビジネスモデルや商品特性を踏まえ整理した上で、この成功事例を他事業会社へ展開すべく、関係者への働きかけを行います。
各海外拠点の課題を自分事と捉えともに解決する姿勢や、解決に向けたスピード感も必要です。

●この仕事を通じて得られること
パナソニックの変革を実現する全社IT戦略の企画・実行を広い裁量をもって推進することで、貴重な経験を得る事が可能です。
ビジネスモデルの異なる各事業会社を横断するIT戦略企画でIT企画力を磨き、事業会社のモデル拠点構築でプロジェクトマネジメント力や課題解決力を磨くことが可能です。
ITに加え、今後のキャリアアップに必要な経営観や事業観の醸成にも繋がります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
以下いずれも必須
販売会社・製造業における海外IT戦略の企画・立案・構築業務経験
SCM領域(販売、製造、PSI等)の業務・ITの知見
語学力(英語):業務会話レベル
10名程度以上の組織(あるいはプロジェクトチーム)マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東品川1丁目39番9号 カナルサイドビル 10F
最寄り駅:各線品川駅よりシャトルバスで約10分

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収950万円~1500万円。月給制 月額基本給 30万円~×12か月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)など
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,特別
選考プロセス
【面接:2回(適性検査あり)】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック株式会社
事業内容・会社の特長
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。
2022年4年の事業会社制移行に伴い、新しいパナソニック株式会社がスタートしました。パナソニック株式会社では人々の暮らしの質を豊かにする「家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売」事業を行っています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会や顧客へのお役立ちを果たしていきます。
設立
2022年4月1日
従業員数
94,000名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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