サーバ・ネットワークエンジニア
【インフラPM/PL】パーソルグループ戦略SI部門◆リモートワーク可/平均残業20時間
掲載期間:24/06/21~24/07/11求人No:EAGE-340613
サーバ・ネットワークエンジニア

【インフラPM/PL】パーソルグループ戦略SI部門◆リモートワーク可/平均残業20時間

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化のための増員採用です。DX化へのニーズが拡大する中で、PM/PLを採用することにより体制強化、さらなる業績拡大を目指しています。
仕事内容
インフラ領域の"企画/提案"、"設計/構築"、"運用保守"案件に、PM/PLとして従事いただきます。
・グループ共通で活用しているAWS環境の利用ルール整備、共通システムの企画、設計、構築、運用、および、個別利用システムのインフラ部分の設計および構築
・グループ共通で活用しているオンプレミス仮想化基盤の利用ルール整備、共通システムの企画、設計、構築、運用、および、個別利用システムのインフラ部分の設計および構築
・グループ所属会社で個々に発生するシステム設計構築案件のインフラ領域担当
・グループ共通インフラ基盤に対する課題整理、提案、案件組成
新たに着任された方には、まずは既存の環境について理解をしてルール等を把握した上で、業務に入るOJTの形を取ります。

■同ポジションの魅力
業務のシステムレイヤとしては、インフラ(クラウド/OS/MW)層が中心ですが、「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。従い、顧客とより近い立場で仕事をしたい方、システムを作って終わりではなく、活用され役に立っている実感を得たい方に向いています。
同グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。
応募資格
必須
【必須条件】以下から4つ以上のご経験
・vmware設計構築運用経験
・AWS等のパブリッククラウド使用経験
・Win、Linuxサーバ運用、構築経験
・サーバのクラスタ運用経験 
・監視およびジョブコントロールの運用経験
・システムを使う業務とシステム概要を把握したうえで、インフラ領域の設計や企画を行った経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社勤務/東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結
※配属先によりパーソルテンプスタッフ本社
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
最寄駅:各線新宿駅 徒歩最大10分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600万円~835万円。月給制 月額基本給 336,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生

■財形貯蓄 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合) ■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について:全員受講可能のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座等
■週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当あり
休日休暇
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
選考プロセス
面接2回(web適性テストあり)
▼1次面接(人事または現場責任者)
▼最終面接(部長)

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
総合人材サービス会社パーソルホールディングスグループが持つIT戦略会社としてITインフラを内部から支えています。

ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、7事業を展開。
(1)AI/RPA/IOT/ドローン(2)DX(3)コンサルティング(4)クラウド/システム開発
(5)セールスマーケティング(6)アウトソーシング(7)セキュリティ

【数字で見る同社】
平均年齢:33歳、男女比:2:1、社内公募制度:71ポジション
有給取得日:平均10日、育休取得後の復帰率:96%、出産一時金でもらえる金額:56万円

※長くやりがいをもって働いてもらうため、事業や仕事内容だけでなく、働きやすい環境も今後一層整えていきます。
設立
1977年9月1日
従業員数
5,137名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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