ITコンサルタント
ITアーキテクト(プライムPJのアーキテクト担当)◆リモートワーク可/安定企業
掲載期間:24/06/21~24/07/11求人No:EAGE-323862
ITコンサルタント

ITアーキテクト(プライムPJのアーキテクト担当)◆リモートワーク可/安定企業

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員採用です。ニーズが拡大する中で、PMを採用することにより体制強化、さらなる業績拡大を目指しています。
仕事内容
■概要
東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。
顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、それらの案件の東京拠点でのITアーキテクトを募集します。

※グローバルモデルとは、同部の東京、同部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。

■担当業務
ITアーキテクト
複数プロジェクトのITアーキテクトを担当していただきます。主にシステムのグランドデザイン~開発支援~非機能テスト計画を行い、プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただきます。
また、将来的には組織の技術方針を考えてもらいたいと考えております。

■ポジションの魅力
【プライム案件】
顧客は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。お客様に最適なソリューションを目指しますので技術的制約はございません。活動の過程でお客様や開発メンバーとコミュニケーションをとり、最適な非機能要求の整理や品質を達成するための非機能テストの計画なども推進していくので、マネジメント能力も鍛えられます。

【裁量の大きさ】
同組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
応募資格
必須
【必須条件】
オープン系システム開発の要件定義~運用までを経験されている方(開発経験5年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
■豊洲オフィス/東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
 交通:メトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩3分
■沖縄オフィス/沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F
  交通:モノレール旭橋駅より徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均17時間
年収・給与
年収600万円~1020万円。月給制 月額基本給 336,000円~×12か月+賞与 残業代全額支給
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員介入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について:全員受講可能のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座等
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,リモートワークOK
選考プロセス
面接2回(web適性テストあり)
1次面接(人事または現場責任者)
最終面接(部長)

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
総合人材サービス会社パーソルホールディングスグループが持つIT戦略会社として、ITインフラを内部から支えています。

ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、7事業を展開。
(1)AI/RPA/IOT/ドローン(2)DX(3)コンサルティング(4)クラウド/システム開発
(5)セールスマーケティング(6)アウトソーシング(7) セキュリティ

【数字で見る同社】
平均年齢:33歳、男女比:2:1、社内公募制度:71ポジション
有給取得日:平均10日、育休取得後の復帰率:96%、出産一時金でもらえる金額:56万円

※長くやりがいをもって働いてもらうため、事業や仕事内容だけでなく、働きやすい環境も今後一層整えていきます。
設立
1977年9月1日
従業員数
5,137名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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