募集要項
- 募集背景
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同社は年間150%の売上高成長率を維持し続けており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部(現:東証プライム)へ市場変更しました。
次に目指すは、2025年に売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するためのコアメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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QAプリセールスグループは、大きく2つの業務を推進しています。
(1)SHIFTの価値を提供し、お客様をトータルソリューションでサポートすべく、新規提案および案件立ち上げを行っています。
お客様とのリレーション強化、提案戦略立案、提案から最終的な成約に至るまでの一連のプリセールス活動をご担当いただきます。
お客様とエンジニア、同社の営業担当の懸け橋となる非常に重要なポジションです。
(2)お客様へ質の高いスキルでのサービス提供をすべく、社員のスキルアップを目的とした業務を推進しています。
(社員教育、成功事例の型化、認定制度の制定)
従業員数も増加している中で、現場を理解し、支える重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・一連の提案活動(見積もりや提案、見積書や提案書の作成)
・案件の立ち上げ
・案件参画事例や成功事例の標準化
・認定制度の検討、制定
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ITシステムのプリセールス(提案、見積もり)経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス:東京メトロ日比谷線「神山町駅」より徒歩6分/東京地下鉄南北線「六本木一丁目」より徒歩7分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適応される可能性有。
時間外労働の有無:あり/月平均5.48時間
- 年収・給与
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年収600万円~1000万円。年俸制:年俸の12分の1を毎月支給 月額 500,000円~、月額基本給 350,000円~
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として95,000円~/超過分別途追加支給)+確定拠出選択金(月55,000円)
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度/定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) 等
【手当】諸手当(通勤手当、役職手当、残業手当など)資格取得支援制度表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接1~2回(適性試験あり)※WEB面接可
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定