募集要項
- 仕事内容
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DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社（※）」の中途採用をお任せします。
（※）シンプレクス・ホールディングス株式会社（東証プライム上場）の子会社
【仕事内容】
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。
【本ポジションの魅力】
シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。
【キャリアパス】
リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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●必須経験
・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上
- 歓迎
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●歓迎経験
・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験
・人材サービス会社における実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 年収・給与
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年収800万～950万
※経験や能力に応じて考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者）
■スマートフォン貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → オンライン試験（論理思考力テスト） → 面接2～3回 → 内定
