募集要項
- 募集背景
- 戦略強化
- 仕事内容
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世界トップクラス企業★裁量◎社内全体でボトムアップが根付いている社風です!【職務概要】
Hondaのありたい姿を実現するために
本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において
以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。
※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。
【職務詳細】
・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)
※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして
国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●人事関連業務経験(経験業界・年数不問)
【尚可】
●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
●日常会話レベル以上の英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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熊本県菊池郡大津町平川1500
JR豊肥本線「肥後大津」駅より車で5分
- 勤務時間
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8時30分~17時30分
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
- 年収・給与
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年収:450万~1000万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 年間休日121日、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、平均有休取得日数18.5日(2022年)、年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり