募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です!【フレックス】【職務概要】
同社にて、マンション管理業務(フロント業務)を担当いただきます。
【職務詳細】
大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
※一人あたりの平均管理棟数:12棟
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか必須
・個人営業のご経験
・法人営業のご経験
【尚可】
・不動産業界での実務経験
(仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など)
・マンション管理の実務経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・マンション管理士の資格をお持ちの方
※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します!
【キャリア採用比率】
2022年度:約81% 2021年度:約75% 2020年度:約67%
不動産管理業務未経験でもご活躍できる環境です!
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県
※配属地による
- 勤務時間
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フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)
コアタイム:月曜、金曜の13:00~15:00
- 年収・給与
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年収:420万~690万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度、住宅購入支援、結婚祝い金、出産祝い金、クラブ活動、産前産後休暇、育児休業、時短勤務、自分磨き制度、ホテル宿泊割引、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿(喜寿)祝品、他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日(2021年度実績)】完全週休二日制(土日祝)、夏期休日、年末年始休暇、年次有給休暇、計画年休、特別休暇
※土・日・祝日に出社する場合(月数日あり)は同月内の平日に必ず振替休暇取得
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(性格)→一次面接→適性検査(性格&能力)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 27歳/年収480万円/入社2年/フロント 33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー 40歳/年収750万円/入社6年/課長