プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
フロントエンドテックリードワークサイト/リモートOK/有給取得85%/
掲載期間:24/06/21~24/07/11求人No:EAGE-324871
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

フロントエンドテックリードワークサイト/リモートOK/有給取得85%/

株式会社MCデータプラス
転勤なし

募集要項

募集背景
増員募集となります。
仕事内容
主に、Webアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。
プロダクトマネージャ・デザイナーと協働して、システム仕様へ落とし込み、コーディング・テストにおいてエンジニアをリードする役割です。具体的には次のようなミッション/作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、エンジニアリングマネージャやエンジニアと協力し、チームで達成いただく内容となります。

【具体的な仕事内容】
・ ユースケースを実現するためのシステムアウトライン設計 及び 方針・方式の決定
・ 各種設計、実装、アーキテクチャのレビュー
・ 機能性、性能、セキュリティ、可用性などの当たり前品質の確保
・ スプリントレビュー(ステークホルダーへの開発アイテムのデモ)、デイリースクラムの運用
・ 開発チームのタスク・ベロシティ・生産性の管理
・ 主に技術課題発生時の改善リード

【仕事の魅力と希少性】
 ・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有
 ・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる
 ・ AWS、Frontend/Backend、SRE関連のトレンド技術を学べる

【ワークサイトとは?】
同社は建設業界向けVertical SaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。

こちらにワークサイトの概要について掲載しております。
https://www.worksite.kensetsu-site.com/
応募資格
必須
【必須要件】
・ 開発プロジェクトの管理経験2年以上(QCD管理の基礎が備わっている)
・ 要件定義、基本設計経験2年以上(業務要件からシステム要件へ落とすスキルが備わっている)
・ エンジニアとしての実務経験5年以上
・ SPA型Frontendを用いた開発経験

【言語/フレームワーク】フロントエンド:TypeScript/JavaScript, LESS, CSS, HTML、フレームワーク:React、バックエンド:TypeScript/Node.js、フレームワーク:Express、データベース:AWS Aurora (MySQL, PostgreSQL),AWS DocumentDB, Atlas MongoDB, redis、インフラ:AWS (ECS, S3, CloudFront, Lambda 等)、開発環境:Visual Studio Code, Docker, Scoop, Postman、CI/CD:Terraform Cloud, Circle CI、ソースコード管理:GitHub、デザイン:Figma, miro, draw.io、試験自動化:Autify, Jest、運用監視:Power Automate, Datadog, Re:dash、プロジェクト管理:Notion (backlogチケット管理)、情報共有ツール:Slack, Teams, Notion, Zoom
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階
沿線名:JR「恵寿駅」より徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム 10:00~15:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
年収600万円~1000万円。月額基本給37.5万円~×12か月+賞与
残業代全額支給。 年収に応じて給与体系は変更します。
待遇・福利厚生
●退職制度/● 福利厚生倶楽部(リロクラブ)● 有給休暇 ※入社当日から付与● 特別休暇● 慶弔休暇● シックリーブ休暇※体調不良・体調回復に利用可能● 産前産後・育児休暇 ※取得実績有● 健康診断・人間ドック補助制度
休日休暇
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接2回
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社MCデータプラス
事業内容・会社の特長
【企業紹介】
三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。
大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。
目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。
提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。

【事業内容】
(1)建設業向けクラウド プラットフォーム事業
 グリーンサイト/ワークサイト/スキルマップサイト/ペイレポサイト
(2)建設業向けビッグデータ活用事業
 cacicar(カシカル)for 建設
(3)リテイル向けビッグデータ活用事業
 cacicar(カシカル)/recemaru(レシマル)
建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。
設立
2015年4月21日
従業員数
66名(2022年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
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