ITコンサルタント
CRM/ERPコンサルタント※プライム案件/リモートワーク推奨
掲載期間:24/06/21~24/07/11求人No:EAGE-417803
ITコンサルタント

CRM/ERPコンサルタント※プライム案件/リモートワーク推奨

日本ビジネスシステムズ株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
若手のメンバーが多い組織のため、プロジェクトを推進できるコンサルタント/リーダークラスの人材を採用し、体制強化を図りたいと考えているため。
仕事内容
顧客が抱える業務プロセスにおける課題を明確化し、IT を通じてどのように解決し効果を出していくべきなのか、顧客と共に考えながら CRM / ERP ソリューションを提案します。
また、プロジェクトを推進する立場として、CRM または ERP ソリューションの導入にともなうコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでを推進していただきます。

【具体的な業務内容】
CRM / ERP パッケージの導入およびアプリケーション開発における以下業務
・クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対して CRM / ERP を用いたソリューションを提案
・CRM / ERP 領域におけるシステム化構想策定支援
・導入プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テストなどの各フェーズにおける PM / PL
・新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査
・サービス開発のためのサービス企画・提案業務

【仕事の魅力・やりがい】
顧客は金融/保険、飲食、流通、製造など業界の縛りがないため、CRM / SFA / MA 分野の多種多様な課題に対する案件を経験することができます。
また最近では、業務・システム導入ナレッジを活かして導入前段階のシステム化構想策定にて課題/効果などを明確化していくフェーズから参画するケースも増えてきており、上流から下流まですべてのフェーズで経験を積むことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
応募資格
必須
以下いずれも必須
・CRMもしくはERPのコンサルティングもしくはシステム導入プロジェクトの経験
・プロジェクトを推進するリーダーとしての経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京オフィス:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
 地下鉄銀座線 虎ノ門駅:徒歩5分
 JR新橋駅:徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均16.1時間
年収・給与
年収600万円~1000万円。月給制 月額基本給345,000円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月15時間分として42,240円~)支給。
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生

確定拠出年金(401K)、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア、資格報奨金、各種教育研修
【その他】
リモートワーク補足:必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月4万円)、在宅手当
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,特別
選考プロセス
面接回数2回(適性検査あり)
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接

会社概要

社名
日本ビジネスシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の強み、特徴】
〇グローバルに活躍する企業とのパートナーシップ
世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かして顧客へ提案を行っています。
〇マイクロソフトクラウドの実績
「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。
・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得
・現在 11年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞
 https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20230628512667/
〇アライアンス
三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。

【働く環境】
〇社員同士のコミュニケーションを活性化させるオフィス環境
〇テレワーク制度、フレックスタイム制度、時差出勤を利用し、柔軟な働き方が可能。
設立
1990年10月1日
従業員数
2,296名(2023年3月 単体)

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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