募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
◎この度、さらなる体制強化の為、弊社およびグループ企業9社の法務業務をお任せします。
└各事業会社から依頼される契約審査、（自社書式、相手方書式いずれも）
└契約書のドラフティング
└法務関連の相談対応
└自社契約書式のアップデートや新規作成、契約書レビュー（3～4件/日 程度）
└法改正動向のキャッチアップ
└顧問弁護士・弁理士への相談・折衝
└取引先との訴訟その他の渉外業務
└プレスリリース等の社外発信資料の法的校正
＜扱う法律＞
民法・個人情報保護法など
【本ポジションのやりがい】
■契約対応その他の法務業務を通じ、各社の事業展開への貢献ができること
■各業務を通じて法解釈や法令の制定・改廃動向への理解が深まること
■各業務を通じて各社担当者と建設的なコミュニケーションが取れること（双方向の感謝など）
■各業務を通じた各社業務への改善点を発見し提案に繋げることができること
■各社担当者が抱えている複雑な業務内容や契約相手の利害関係について、契約という切り口から整理してあげられること
【魅力】
■プライム上場の管理部門として、経営層に近いところで働くことができる
└経営層直轄のポジションとなります。
■行使のメリハリがつけやすい（残業時間が少ない）
■裁量権が多い
【配属部署】
■経営管理本部 法務部
※体制：本部長(兼務)含む3名
→専任者は現状1名のみ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
▽下記いずれか
■法務部門でのご経験（法律事務所含む）
■社会人経験3年以上の基本的な法令の知識をお持ちの方（法学科ご出身の方）
※事業会社の法務部だけでなく、社内監査部門ご出身者も歓迎です。
【求める人物像】
■当事者意識を持ち行動できる方
■柔軟性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
