募集要項
- 仕事内容
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Hondaの電動化を支える次世代ERP導入に向けたシステム企画をお任せします。
【募集の背景】
電動化対応するためのプロジェクトが発足し、販売領域として既存の巨大システムの刷新プロジェクトが発足。
業務部門や関連部署と連携を取り、企画フェーズから推進でいるメンバーの補強が急務となっている。
新たな時代の自動車販売に対応できるシステムを企画・開発する仲間を募集しています。
【部のミッション】
日本の営業・販売（二輪・四輪・ライフクリエーション）ビジネスを支える安定的なシステムサービスの提供と現場の更なる最適オペレーション・プロセス変革をユーザーと共創する。
■ビジネス変革をリードするシステムの継続的進化
■ビジネスを支えるシステムサービスの安心・安定提供
■ビジネス課題の情報分析を可能にする基盤作り
■新たな価値を創出・提案
【具体的には】
■企画フェーズ
現行と改革後の業務を踏まえ、業務部門と将来の受発注/製品物流領域のあるべき姿をビジネス/IT両面の観点で企画立案をお任せします。
業務プロセスと導入するITソリューションを踏まえ、Fit&Gapを行い、ビジネス/IT双方の最適なプロセスの企画をお任せします。
■開発フェーズ
システムのグランドデザインを描き、関連部署と協業しながらQCDを守りきるためにベンダーコントロールを推進いただきます。
【キャリアパス】
■Hondaのデジタル統括部では、営業領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、アフターサービス、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。
本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
■また業務系システムだけでなく、DXやコネクティッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】▽下記すべてのご経験をお持ちの方
■システム導入時において、エンドユーザーと業務要件/システム要件の定義したご経験をお持ちの方
■システム導入におけるFit&Gapのご経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】 ▽上記に加え、あれば望ましい
■大規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
■SAPなどの大規模ERP導入のご経験をお持ちの方
■CRM、販売管理、顧客管理などの業務知識お持ちの方
■ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方
■営業系システムの刷新プロジェクトのご経験をお持ちの方
■ホスト系からオープン系への移行プロジェクトの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～1000万円
