SE(Web・オープン系)
ソフトウェア・アーキテクト
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10215232
NEWSE(Web・オープン系)

ソフトウェア・アーキテクト

株式会社野村総合研究所

募集要項

仕事内容
【ソフトウェア・アーキテクト】
ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。また、フロントエンドのみならず、また、大規模WebアプリやWebサービス、モバイルアプリなどを支えるバックエンドシステムを、クラウドなどの最新技術を用いて実装・構築します。検索エンジンやビジネスルール制御、APIシステムやWebアプリのシステムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。
手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供している実感を感じられる、チャレンジングなプロジェクトに関わることができます。

【顧客・プロジェクト】
物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。

【具体的に】
最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行います。また、バックエンド開発技術を活用しながら、大規模アプリ/サービスの開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行います。
アプリアーキ設計、アプリ開発標準化、開発環境標準化、アプリ共通部品開発、新技術活用検証など、開発プロジェクトを技術面でリードします。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
▽EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
■React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験
■iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験
■Web/HTMLデザインのマネージメント経験
■Magento2開発経験
▽Webアプリ/Webサービス開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
■Web開発フレームワークを利用したJava/PHPなどによる開発経験
■APIシステムの開発経験
■パブリッククラウドを利用した開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
株式会社野村総合研究所
事業内容・会社の特長
☆野村證券の調査部と電子計算部が母体、日本最高峰のシンクタンク、システムインテグレータ☆

【事業内容】
■コンサルティングサービス
・マネジメントコンサルティング(戦略、業務改革、政策 他)
・システムコンサルティング(IT資産評価、IT戦略策定 他)
■ITソリューションサービス
・金融ITソリューション(証券、資産運用、銀行、保険 他)
・産業ITソリューション(流通、産業、ヘルスケア 他)
・IT基盤サービス(システム運用、先端技術 他)

コンサルティングとITソリューションの二つのサービスを有機的に結合させ、お客様にトータルソリューションを提供できるのがNRIの強み。

手がけるテーマは、経営戦略、事業戦略、IT戦略、組織・人事改革、技術開発、情報システム企画~構築などさまざまで、お客様の業種は金融、流通、製造、サービス、公共など多方面にわたります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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