募集要項
- 仕事内容
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◎2022年4月より、22中計実現の基盤となるS/4 HANAが三井金属グループ約40社・70拠点（海外拠点を含む）で稼働しております。
◎これに合わせ、DX推進において必要な業務の見える化を実現するため、BOおよびSACの利活用拡大を一緒に推進できる仲間を募集しています。
【業務内容】
BO/SACの導入・活用を推進するサブチームに所属していただき、役割分担しながら以下の業務実施を想定しています。
■策定済みのコンセプトに沿って各現場のユーザーへのヒアリングを行い、機能拡張のための要件定義と詳細設計
■上記と合わせ、データ活用方法の整理とBOおよびSACでのレポートの設計・開発
■各機能の稼働後の保守サポート（対象はグループ会社全体）
◎ユアソフトとしては今後スケールさせていく領域であり、現在専属の担当者はいないため、協力会社と連携して社内の第一人者としてプロジェクトを推進いただきます。
【本ポジションの魅力】
■トレンドど真ん中！新たな挑戦でも第一人者になれる
- 業務の可視化はDXの文脈で近年のトレンドの一つになっています。比較的新しい領域ですので、領域的にもまだまだ知見者は少ないと言えます。社内にもベストプラクティスが少なく、裁量をもってプロジェクトを動かす面白さを体感できます。ホットな領域にチャレンジしたい方や、自身の市場価値を高めたい方におすすめです。
■グループ全体の業務効率化に寄与
- 三井金属グループ全体の業務効率化に寄与する仕事ですので、自分が作り上げたものの効果をよりダイレクトに実感でき、モチベーションに繋がります。
- データ活用の観点で領域を限定せず業務の全体像を見ることができ、今後の業務の幅が広がります。
【キャリアパスイメージ】
■入社～1年目
- 所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや三井金属グループの業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。
■入社2年目～5年目
- 業務の見える化を軸にプロジェクトの一部または全体をリードいただくとともに、レポート構築を通してS/4HANAの知見も身に着けていただき、領域横断
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
■SAP BOまたはSACの開発プロジェクト、またはシステムを活用して業務を見える化するプロジェクトへの参加経験
■会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識
【歓迎する経験・スキル】
■BOの知識・開発スキル
■SACの知識・開発スキル
■ExcelVBAの開発スキル
【求める人物像】
■何事にも挑戦し、最後までやり抜くことができる方
■組織の一員として、積極的な声掛け、確認、質問、意図等ができ、助け合うことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 469～840万円
