募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■社内SEとして要件定義／業務改善／ベンダーコントロール等の上流工程を担当
※ピタットハウスやOZモールを運営するスターツグループのICT部門である（株）ウィーブでの就業となります。※運用やプログラミングはベンダーに外注
基幹システム刷新プロジェクトを継続しており、そのプロジェクトのメンバーとしてアサイン、のちには主担当をお任せしたいと考えています。計画立案から、関連部署との折衝、ベンダーコントロール、進捗管理といった業務に加え、要件定義やユーザーサポート等で手を動かしながら、プレイヤーとして活躍していただきます。
【具体的には】
・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたIT戦略の立案
・新規事業における最適なシステムの構築
・各案件でのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、開発コス トの管理、リスクコントロール、チームマネジメント）
⇒事業を理解し、ITをどう活かしていけばよいかを考え、要件定義 を纏めて頂きます。
※当初お任せする仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮いたします。
【募集背景】
事業規模の拡大に伴い、スターグループの業務システム化を推し進める必要があるため、基幹システムの刷新を計画しております。
そのプロジェクトの主担当として、スターツグループ全体のサービス力を底上げし、より成長をともに目指せる方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■ システム構築に関わる設計・開発・保守の経験（Java開発）
■ 要件定義～運用フォローまでの一貫したシステム導入経験
■ ユーザー企業の情報システム部門にご勤務の方
■普通自動車免許（業務では使用しませんが、スターツの採用基準のため）
【歓迎スキル・経験】
■ 設計書等のドキュメント作成経験をお持ちの方
■ 情報セキュリティ対策に関わる知識
■ ユーザーサポート業務の経験
【求める人物像】
■ 社内SEとして会社や社員の事を考えて動ける人
■ 飽くなき向上心を持ち、自ら考え行動、自発的に学習し、それを仕事に活かせる方
■ 礼儀礼節を大切にする方
■ ステークホルダーとの調整力をお持ちの人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
