SE(Web・オープン系)
システムエンジニア(人事系基幹システム)★コンサルタントやスペシャリストを目指せます
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10102222
SE(Web・オープン系)

システムエンジニア(人事系基幹システム)★コンサルタントやスペシャリストを目指せます

株式会社システムサポート

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
給与計算、勤怠管理などの人事業務システム(基幹システム)の導入・運用保守案件に携わって頂きます。ベンダー、メーカーと協業してお客様の業務課題やビジネス展開に合わせ、製品知識、業務知識を身に付けながら、お客様に価値あるシステムを提供していきます。また、お客様への提案や折衝の機会が多くあり、市場価値の高いエンジニアに成長することが出来ます。各種研修制度や社員発信の社内勉強会、社員間の交流の場を通してバ
ックアップを行いますので、安心してご活躍頂けます。

【配属先】
ビジネスコミュニケーション事業部(130名強)
ERP人事・給与セクション:40名程度
応募資格
必須
【必須】
■WEB・オープン系言語での開発経験1年以上
★顧客折衝に挑戦したい方や、より顧客に近い立場で課題解決に貢献したい方にピッタリのポジションです!

【歓迎】
■人事/給与/勤怠に関する基本的な業務知識、法知識
■基幹システム(人事/給与/勤怠領域)を業務で利用経験
■顧客からの要件ヒアリングや顧客折衝の経験

【キャリアパス例:ERP製品未経験エンジニアがコンサルタントへ】
COMPANY I/F案件へ参画し、開発スキルを武器に製品知識を身につけ、お客様との打ち合わせや問い合わせ対応等を通して業務知識を身につけて頂きます。エンジニアからコンサルタントにキャリアアップした社員もいます。ご志向に合わせ、技術のスペシャリストやPM等幅広いキャリアパスを実現して頂くことも可能です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
430~800万円

会社概要

社名
株式会社システムサポート
事業内容・会社の特長
★本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系Sier!
★システムインテグレーションサービスがメインとはなりますが、SAP社やOracle社製品等のERPパッケージを導入支援するサービス、自社パッケージの開発なども手掛けています。近年はServiceNowの導入支援やMicrosoft Azure、AWS、Google Cloudなどのクラウドインテグレーション事業が好調。
【事業内容】
■システムコンサルティング/ディレクションサービス ■業務支援サービス
■IDCサービス ■メディカルソリューションサービス ■ERPコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
・ビジネスシステムインテグレーション
・Webアプリケーション構築サービス
・インフラ・データベース構築ソリューション
・エンベデッドシステムソリューションサービス
・プロダクトソリューションサービス
■アウトソーシングサービス ■電子商取引ソリューションサービス
【お客様との直接取引を重視する経営戦略】
顧客により近い位置で、コンサルティングから企画・提案、開発、サポートまで、全てを自社で行い、システムのサポートを超え、お客様そのものをサポートしていく経営戦略を立てています。特に同社のフューチャーイノベーション事業本部ではエンドユーザーとの直接取引99%!原則在宅勤務(自社内開発100%)!という高い割合です。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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