プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
159_★SSOL★【Dynamics365】【PM】顧客のDX推進に向けプロジェクトの牽引
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10322225
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

159_★SSOL★【Dynamics365】【PM】顧客のDX推進に向けプロジェクトの牽引

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

募集要項

仕事内容
159_★SSOL★【Dynamics365】【PM】顧客のDX推進に向けプロジェクトの牽引・マネジメント、ワンストップサービスの提供

顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割となります。
■システム開発のマネジメント(スケジュール管理、課題管理、コスト管理など)
■顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝
■開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整

【魅力】
■プライム案件が主で顧客と直接的な関係を構築できるので、構想、企画などの上流から、PoC、システム構築、導入まで一貫とした幅広い業務経験が積めます。
■大手企業の案件が多いためプロジェクトの質が求められますが、裁量を持って、業務が行えます。
■新規性を出している組織ですので、最先端の技術を活用した案件にも参加可能です。

【得られるキャリア】
■最先端のテクノロジーに触れて、成長できる環境
■プライムコントラクターとして、上流(企画構想)からシステム構築、導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる。
■リモートワーク中心の効率のよいプロジェクト推進ができる。さらなるPM経験と実績ができる
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■ERPパッケージに関するプロジェクトマネジメント経験(5名以上、経験5年以上)
■システム開発における全工程(要件定義、設計、製造、テスト、リリース)の実務経験
■システム開発に関する顧客への提案および見積り経験
■ロジカルシンキング/ロジカルコミュニケーション能力
■ERP業務領域(販売、購買、生産、在庫、会計)での基本的な知識

【歓迎スキル・経験】
■ERPパッケージに関するシステム開発経験、もしくはマネジメント経験
■PMOとしてのプロセス策定経験  ■クラウドサービスの開発・導入・運営の経験
■IT関連のコンサルティングやプリセールス経験  ■プロジェクト予算管理の経験

【求める人物像】
■顧客の要望の本質を捉え、論理的思考で解決できる方  ■顧客とSIの両視点から課題整理と調整ができる方
■自主的に課題を見つけ、主体性をもって取り組める方  ■コミュニケーションスキルの高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
618~1040万円

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で企業の課題に対して、下記3事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。またERP 導入や IoT 基盤構築、ロボット導入など、サプライチェーンにデジタルテクノロジーを積極的に導入し、クライアントの QCD 向上を支援します。
■システムソリューション事業
(1)自社サービス:「HITO-Linkリクルーティング」SaaS型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があり。「MITERAS(ミテラス)」勤怠管理、仕事可視化ツール。
(2)プライム外販SI:大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI:パーソルキャリア「DODA」の求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
(4)グローバルチーム型オフショア開発:IT ネットワークを通じて海外の優秀なエンジニアとプロジェクトチームを形成し、英語でのコミュニケーションでダイレクトにプロジェクト運営を行うことを前提とした「グローバルチーム型開発」を推進しています。
■ICTアウトソーシング事業
(1)ICTアウトソーシング:ITインフラやクラウドサービスのユーザーサポート、運用保守から、サービスの企画・立ち上げのプロジェクト推進まで、柔軟なプロセス構築とデジタル活用でお客様の課題解決を支援。
(2)サイバーセキュリティ:セキュリティにおける高い専門性で、セキュリティコンサルティン

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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