サーバ・ネットワークエンジニア
《東京》インフラエンジニア(金融事業グループ)【残業月平均24時間/リモート比率8割以上】
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10250740
サーバ・ネットワークエンジニア

《東京》インフラエンジニア(金融事業グループ)【残業月平均24時間/リモート比率8割以上】

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

募集要項

仕事内容
■業務内容:
メガバンクグループ各社、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PLポジションを募集しております。プライムベンダーとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用のすべての工程を経験し、案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして共に成長して頂きたいと考えています。

<案件事例>
(1)メガバンクグループ 約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築
(2)政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト
(3)証券会社セキュリティ環境構築プロジェクト(メール、Web、相関分析、フォレンジック)
(4)政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト
(5)政府系金融機関 本社移転及び新拠点設立による大規模LAN/WAN構築プロジェクト
(6)メガバンクグループセキュリティ環境構築プロジェクト(メール、Web、相関分析、フォレンジック)
(7)メガバンクグループ パブリッククラウドを使用した分散処理環境の構築プロジェクト
(8)政府系金融機関 ゼロトラストに対応した次世代IT基盤環境構築プロジェクト

【充実したフォローアップ体制】
・人事部によるオンボーディングプログラムの実施
-CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」
-キャリア入社者研修
-アテンダントプログラム
入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート
・部内SNSにより、キャリア入社者(直近2年間)のみのコミュニティあり(よろず相談)
・在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■設計/構築を含むインフラエンジニアとしての経験1年以上

【歓迎経験・スキル】
■インフラ案件の提案/見積、プロジェクト管理、維持保守の経験
■自動化ツール(Ansible、Serverspec等)によるインフラ構築経験
■ベンダープロダクトの知識(HPE、Vmware、Cisco、Microsoft、PureStorage、F5、A10、PaloAlto、Fortigate、FireEye等)
■パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)、クライアント仮想化(VDI)の設計/構築経験
■英語力

【身に付くスキル・経験】
(1)マルチベンダーによる様々な技術が身に付きます。
弊社では、国内・海外を問わず、数ある技術や製品の中から、お客様にとって最適なものをいち早く見つけ出し、それらをつなぎ組み合わせ、システムを提供しています。SEは様々な製品の知識と経験を積み重ねることで、技術と経験が身に付きます。

(2)プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付きます。
弊社は、顧客の主担当(プライム)として多くの案件を担当していますので、インフラ構築おける一連の工程(提案・プロジェクト管理・要件定義・設計・構築・テスト・リリース)を経験することが出来ます。また、経験の少ない技術や工程は、社内の専門部隊の支援を受けつつ、先輩社員と共に業務をこなすことで、経験を積むことが出来ます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~900万円

会社概要

社名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
★国内トップクラスの規模で大規模プライム案件をトータルソリューションで提供。
★メーカに依存しない、マルチディストリビュータとして幅広い製品を取り扱いことができる。
【事業内容】
■コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守
■ソフトウェア受託開発
■情報処理サービス
■科学・工学系情報サービス
■サポート、その他

●2006年10月1日にCRCソリューションズと経営統合したことにより、従来の強みである情報機器販売、ITインフラ構築および保守事業に加え、法人向け情報システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守、運用アウトソーシング、およびデータセンタ事業、サイエンス事業に強みを有する、強靭なシステムインテグレーターとなる。
●情報通信・金融・製造に強みを持つCTCと、データセンター事業をコアに流通系システムとアウトソーシングに強みを持ったCRC。統合によるシナジー効果を背景に、ユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた、“テクノロジー・リーディング・カンパニー”に進化を遂げています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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