募集要項
- 仕事内容
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[DMX05]同社のSIスタイル変革プロジェクトの次期リーダー候補募集！ 企画・実行・社内展開でリーダー経験を積みませんか？
同社では、開発や運用/保守などのSIのスタイル変革による高度化・効率化に取り組んでおり、新たにリーダーとしてご活躍いただける方を探しております。
ご担当いただく業務内容は、以下を想定しています。
■新しい技術を調査・検証、新しい社内アセットの企画立案と実行
■開発の高度化・効率化（例：Low-Code開発やテスト自動化、テスト駆動開発など）
■運用/保守プロセスの標準化、省人化、効率化
■メトリクスデータの利活用、ナレッジ基盤の構築
また、場合によってはトップマネジメント層へ提言による変革への牽引にも携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
社内向けのメタバースサービス（バーチャルな作業環境）の整備や、その他開発・運用を効率化・高度化するためのアセット整備等を行っております。
【技術】
整備する施策に応じて、活用技術は最適なものを選択するため、以下は一例です。
使用言語：Java、C#など
使用環境：AWSなど
その他：生成AIなど。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■SI業務におけるリーダーの経験
※プロジェクト／プロダクトのリーダー・サブリーダーとして、チームをコントロールする経験や、お客様との折衝する経験を保有
■設計・実装等の開発もしくは、運用・保守の業務経験
【歓迎する経験・スキル】
■PM資格
■アジャイル資格
■ITIL
【ポジションの魅力】
■1万3千人の社員を有する同社のSI事業の変革をリードできる
■AI等の最先端の技術やサービスを実際に活用していくこととなるため、業務の中で最先端技術の習得も可能
【キャリアパス】
入社後は施策の企画検討・計画化・実行・適用検証・展開などを行うにあたってのチームの中核人材として活動いただくことを想定しております。
中期的にはご意向なども踏まえ、管理職への昇格や、その先には当部門の幹部候補として高度専門職・組織長を目指していただきたいと考えております
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 642～825万円
