募集要項
- 募集背景
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製品法規課のスコープとなる電機・電子機器に対する法規制は、世界的な潮流として拡大／複雑化が進行しています。この膨大な法規制情報から特定の製品が守るべき法規制を抽出し、適切に解釈／整理した形でグループ内に情報提供を行うためには、情報技術の利用が不可欠であり、今後も益々その必要性が高まると予想しております。
一例としては、高度な情報技術（例えばAI）を利用した法規制抽出などが、今後のニーズになると考えられます。
- 仕事内容
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事業会社が製品法規制変化に順応し、製品の円滑な市場投入を継続するために、製品法規の専門家としてグループを支えます。・主な担当業務は、製品法規課の活動を支えるグループ内向けＩＴシステムの開発／運営保守になります。グループ内の製品法規担当者の業務課題を理解し、情報技術を活用したソリューションを企画し、要件定義を行っていただく予定です。具体的なシステム実装／運営にあたっては、協業パートナー企業に委託予定です。
・一例として、グループ内に向けた製品法規制情報データベースを構築しており、これを維持するとともに、新しい情報処理技術を活用して改善していくことが、グループ内の製品法規関係者の業務効率向上につながります。
・また別の例として、製品設計情報を集約し管理する大規模なシステム（例えば部品が含有する規制化学物質情報など）を開発／運営しており、法規制ニーズや社外環境変化に対応してアップデートしていくことが、事業部門の製品法規制遵守を支えていくことになります。
●具体的な仕事内容
・グループ内向け製品法規制情報データベースの構築／運営／改善
・製品法規制に関係した製品設計情報を集約し管理するシステム（例えば部品が含有する規制化学物質情報など）の開発／運営／改善
・上記目的を効率的に実現するための外部ソリューション活用評価、カスタマイズ検討
・グループ内の製品法規関係者（1,000人以上）のコミュニケーションを支える名簿システムの開発／運営／改善
・グループ内向けイントラサイトの運営（上記データベース情報の提供に加えて、教育コンテンツなども掲載）
●この仕事を通じて得られること
・製品法規制は安全な社会の実現／環境問題の解決といった地球規模の課題解決を目指していることが多く、高いレベルでの社会への貢献を果たすやりがいが得られます。
・また、製品法規の知識／ノウハウは社会で広く通用しますので、人材としての社会的価値を高めることができます。
・加えて、トレンドの情報技術をリサーチ頂く予定ですので、保有スキルの向上が期待できます。
●職場の雰囲気
・どちらかというとベテランが多い職場ですが、2割がキャリア入社者（30代、40代）です。 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・テレワーク中心の働き方が浸透しており、必要な時だけ出社する方がほとんどです。
●キャリアパス
・製品法規に関係する業務は高度な知的情報処理のウェイトが高まると予想しており、その領域での責任者を目指していただけます。
- 応募資格
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- 必須
- ・設計支援システムなどの社内業務ITシステムのSEを担当された経験
- 歓迎
- ・担当業務を問わず電気製品製造業の経験（もしくはそれを顧客にした経験）があり、電気製品製造業への業態理解がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 勤務時間
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【勤務時間】
9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2~3回（入社当初は当面出社および東京ベースの方は大阪にてオンボードでお願いします）
海外出張あり 半年に1回程度
- 年収・給与
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年収 650万円 ～ 950万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 面接複数回
