社内SE・システム管理
業務改革を推進する、IT企画・構築・運用担当
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:DAILA-sg-20240621
社内SE・システム管理

業務改革を推進する、IT企画・構築・運用担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
グループの事業再編により、専門化された両組織の経営を効率的に支援するために、最先端のITを使った業務改革や事業創出が期待されています。再編に伴い当部支援対象の組織も増え、当部の役割も拡大することから、デジタライゼーション推進に一緒に取り組んでいただける人材を募集します。
仕事内容
業務全般をITを使って支え、そのデジタライゼーション推進により業務改革を実現します。
ITインフラ全般(PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他)に関するIT企画、構築、運用に関わっていただきます。

その中で、新しい技術やクラウドサービス等の情報をキャッチアップし、それらを活用したIT企画を実現し、デジタライゼーション推進による業務改革を目指していただきます。

●具体的な仕事内容

・ITインフラ全般(PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他)に関するIT施策の企画、構築、運用
・上記に関するサポートデスク部門のマネジメント、関係するベンダーのマネジメント
・新しいITソリューションや、クラウドサービスなどを活用したデジタライゼーション推進企画の立案、実行
・各事業部門、管理部門などと連携した、IT技術を活用した業務改革/改善企画の立案、実行

●この仕事を通じて得られること

・約8000人を対象にITインフラ全般を提供しています。その規模のITインフラに関する企画から運用まで全プロセスに係わる事ができ、予算を含め高い裁量をもって、自由度高く案件を推進できます
・支援対象の組織に事業開発/研究開発部門などがある事などから、先進的なITサービスを実験的、限定的に導入する事が推奨される部門であり、新しい技術やサービスに率先して取り組む事も可能です

●職場の雰囲気

・中途入社者や社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集まって、フラットに業務を推進しています
・ITスキルを核に、新しい事に新しいやり方で挑戦していく事を志向する部門です。広い裁量を持って、自由度の高い業務スタイルを採る事が可能です
・テレワークも率先して導入、現在もテレワーク中心の業務スタイルです

●キャリアパス

・研究開発/管理部門など、様々な職場のプロジェクトがあり、ITスキルを発揮しての貢献や、経営視点での改革を実現していくことで、ITのスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、組織責任者と、幅広く自らの将来を描く事が可能です
・所属する情報システム本部には、グループ全体の基幹システムを担当する部門などもあり、将来的にその様な業務へのチャレンジも可能です
応募資格
必須
・企業の情報システム部門やDX部門、コンサルティング会社、SIer等でITインフラやシステムに関する、企画/構築/運用の業務経験(3年以上)
・各種クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)上での、設計/構築/開発/運用経験
・最新技術動向(クラウド/AI/データ分析/ノーコード開発/IoTなど)に興味を持ち、能動的に新規施策の企画/導入/運用まで実行できるスキル
歓迎
・製造業におけるIT戦略の立案/推進経験
・10名程度以上の組織(あるいはプロジェクトチーム)マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府門真市
勤務時間
【勤務時間】
09:00~17:30(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム無し)

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1回以下
年収・給与
応相談
[年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
約700万円~1100万円
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇(年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与)
選考プロセス
面接複数回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループにおける経理・財務分野の高度専門領域におけるCoE(Center Of Excellence)として、会計・財務・税務・社内制度・経理業務改革・監査・内部統制の業務を行っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

大学前リクルートセンター☆JOB,STa(DaiLand株式会社)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301330紹介事業許可年:2010年3月
設立
2010年12月
資本金
9,800,000円
代表者名
嶋田 大介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
関西主要大学出身かつ大手人材業界出身のプロフェッショナルが集結。母校後輩・先輩のキャリアの母港として絆を感じていただける就職に役立つアルバイト紹介、就職先紹介、転職先紹介するエージェント事業。
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301330
紹介事業許可年
2010年3月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
大阪本部
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2階3-5
ホームページ
http://daigakumae.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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