プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
《東京》《SE・SI》デジタルサイネージシステムの開発プロジェクトリーダー
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:DAILA-sg-20240621
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

《東京》《SE・SI》デジタルサイネージシステムの開発プロジェクトリーダー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
インストアメディア化(広告・販促コンテンツ)に対応するサイネージシステムや、空港や駅、商業施設などでのプロジェクターやLEDを用いた大規模な空間演出サイネージなど、その用途が多様な広がりを見せて拡大するサイネージ市場において、当社の強みを活かした形でのサイネージ事業の更なる拡大を目指しています。開発チームにおいて、デジタルサイネージシステムの今後のバージョンアップ開発を推進できる人材を募集しております。
仕事内容
デジタルサイネージソリューションで様々な場所へ快適な情報・演出空間を提供することがミッションです。
・当社デジタルサイネージシステムのバージョンアップ開発のプロジェクトリーダー(QMS推進含む)
・当社デジタルサイネージシステムの導入SEに対する技術支援
・当社デジタルサイネージシステムを利用したクラウドサービスの本番環境で発生した障害調査及びデバッグ

●職場の雰囲気

組織の平均年齢は39歳で、実務を牽引するリーダークラスには30代前半が多いです。
キャリア入社者や他部門からの異動者もおり、それぞれの強みを活かして活躍しております。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
応募資格
必須
下記の条件を満たす方
・3年以上のWebシステム開発経験
・PM/PLいずれかの経験
歓迎
・Windowsアプリケーションのプログラミング(C#、VC++等)経験
・ITベンダー資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
【勤務時間】9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 
【所定時間外労働】あり 
基本的に出社前提。※月に1~2回程度のリモートワークは相談可。
また、当社デジタルサイネージシステムの導入顧客や展示会への出張あり(全国)。
年収・給与
年収 550万円 ~ 950万円
【想定月給】300,000円~491,700円
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
選考プロセス
面接複数回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

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大学前リクルートセンター☆JOB,STa(DaiLand株式会社)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301330紹介事業許可年:2010年3月
設立
2010年12月
資本金
9,800,000円
代表者名
嶋田 大介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
関西主要大学出身かつ大手人材業界出身のプロフェッショナルが集結。母校後輩・先輩のキャリアの母港として絆を感じていただける就職に役立つアルバイト紹介、就職先紹介、転職先紹介するエージェント事業。
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301330
紹介事業許可年
2010年3月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
大阪本部
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2階3-5
ホームページ
http://daigakumae.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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