募集要項
- 仕事内容
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オフショア企業様(ベトナム等)と協業してオフショアのエンジニアをマネジメントしながら、AWSやAzure等クラウド環境のインフラ構築の案件を対応していただきます。
【案件例】
■AWSへの認証システム基盤のマイグレーション
オフショアメンバーをマネジメントしながら、日本法人のお客様の構築案件や検証を行います。
使用技術の例：AWS(EC2，RDB，Lambda.DirectConnect) Radius VMware Oracle MySQL
【この業務の魅力】
■AWSやAzure等のクラウド技術に携わることができます。
■案件のマネジメントなど上流の工程を経験することができます。
■英語力を活かしながら、グローバルな環境で業務経験を積むことができます。
【働く環境】
■フルリモート勤務が可能です。
■oviceやslackを活用し、リモートでのコミュニケーションが活発なチームです。
■当事業部の外国籍社員比率は30％で、チーム内mtgは英語で行っています。(ビジネス英語力を向上させるための英会話教育があります)
■チームメンバーが目標を考える組織文化で、自分が挑戦したいことが実現できる環境です。
■案件を通じて技術力だけでなく英語力も向上することでエンジニアとしての市場価値を上げることができ、給与にも反映されやすい組織です。（年4回の査定機会あり）
■上記のような取り組みにより、Great Place to WorkR Institute Japanから「働きがいのある会社」として認定されている同社の中でも、とりわけ「働きがい」スコアが高い組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■LinuxもしくはWindowsサーバの設計・構築・運用業務いずれかのご経験2年以上（クラウドを学ぶ意欲がある）
■リーダーのご経験：案件規模は不問。案件内での一部業務のリーダ経験なども有り、指示を出してお仕事を自主的に進められるスキル。
■英語によるドキュメントやメールの作成、電話会議が可能な方：英語の実業務は経験不問、英語習得意欲がある方／目安：TOEIC600点程度
（同社では海外案件に挑戦したい社員のために英会話研修を提供しております。現時点で英語のスキルに不安がある方は、研修を受けることで英語力を伸ばすことが可能です。）
■【外国籍の方】日本語スキルについてはN2以上を保有されている方（または、それに準拠した日本語の能力を保有していること）
【歓迎スキル・経験】
■オフショア開発のご経験
■ブリッジSEのご経験
■PMもしくはSMのご経験
■顧客対応、ベンダーコントロールのご経験
■Azure、AWSの設計構築のご経験
■海外での就業経験
■新技術へのチャレンジに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
