デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
グラフィックデザイナー【上場企業】マネージャー候補
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:AJPO-ID161775-117
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

グラフィックデザイナー【上場企業】マネージャー候補

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
上場企業でのグラフィックデザイナーチームのマネージャーポジションとなります。自社サービスのデザイン制作をお任せいたします。
コミュニケーショングラフィックデザイングループに所属いただき、自社モバイルゲームアプリに関連する各種キャンペーンやリアルイベントで使用するKVやロゴ制作、社内向けイベントにおけるグラフィック制作や、コーポレート部門における制作など、幅広くクリエイティブ制作を担って頂きます。

グラフィックデザインによるコミュニケーションプラン支援を担い、制作のみにとどまるのではなく、
コンセプトワークなど上流工程からプロジェクト全体に関わって推進していくことが求められます。

入社後一定の期間はプレイヤーとして、本グループにおけるグラフィックデザインや事業部とのコミュニケーションを通したプロジェクトの推進などをお任せし、
状況を鑑みながら少しずつ下記のようなマネジメントレイヤーの業務を増やしていければと考えております。

・デザイナーのマネジメント
・デザイナーの評価・育成
・1on1を通したメンバー支援
・デザイナーの採用・選考
・デザイン組織の強化、アップデート
応募資格
必須
・デザイン本部/本グループの役割やミッションへの共感
・グラフィックデザインの業務経験5年以上(KV、ロゴ、バナー、ポスターやカタログなどの紙媒体)
・llustrator、Photoshopを活用したデザイン業務経験5年以上
・マネージャーまたはリーダーとしての経験、もしくはそれに準ずる経験(マネジメント範囲:3名~5名以上想定)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
所定労働時間10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)、休憩1時間
年収・給与
年収 800万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
福利厚生:住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など

各種制度:キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルームなど

各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙※屋内に喫煙可能場所あり
試用期間の有無:有/試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業(プライム市場)
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
<特徴>
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
大阪支店
〒541-0042 大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト5階
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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