募集要項
- 仕事内容
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代表取締役COOと連携した、経営・事業拡大に係る施策実行支援をお任せします。・不動産資産運用を自社で行いノウハウ蓄積し、不動産テックサービスを展開、現在IPO直前。
・大手不動産（150社超）事業者対象付加価値型管理ソリューションサービスや
国内外不動産投資家（10万人超）向けの資産運用管理サービス、業界特化型コンサルティングサービスを持つ。
・リモートワーク環境/フレックスタイム制度あり
【職務概要（抜粋）】
代表取締役COOと連携した、経営・事業拡大に係る施策実行支援
・不動産大手を中心とした新規事業創出・DX推進案件等部門事業推進
・事業計画、新規マーケットへ戦略、戦術策定
・人的リソース調整/チームマネジメント
※職種の変更範囲：会社の定める職種
- 応募資格
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- 必須
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以下のうちいずれかの経験
・スタートアップまたはベンチャーの1→10フェーズにて、営業・事業戦略の検討から実行までに携わった経験
・ITまたは経営・戦略コンサルティング企業でのクライアント企業の事業成長に携わった経験
- 歓迎
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・事業責任者としてPL責任を背負った経験
・強烈な修羅場の経験、強く意識に残る成功体験
・数値、目標達成に対する強いこだわりや独自の哲学
・SMB向け高級商材のセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験
・B2B SaaS企業や外資ERP商材企業でのエンタープライズセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験
・経営企画、事業企画、営業企画の実務経験（予算策定、中期計画、人員計画等)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【IPO目指すFintechベンチャー】COO室長（不動産領域事業責任者候補）
- 勤務地
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東京都23区内
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地
- 勤務時間
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10:00～19:00
※フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1199万円
※ストックオプションあり
- 待遇・福利厚生
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・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当（上限30,000円/月）
・健康診断
・社内イベント（新年会、忘年会等）
・ウェルカムランチ
・自動販売機設置あり
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日に10日付与）
・リフレッシュ休暇（最大3日）
・感染症休暇
・生理休暇
