募集要項
- 仕事内容
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英語力を活かし教育機関の採用およびマネジメントに携わって頂きますポジション概要：
タレント・アクイジション（採用）マネジャーは、HRディレクターの指揮の下、同校の中長期戦略と人事戦略に基づき、革新的な採用戦略の策定・実施に携わって頂きます。
最新の採用トレンドと学内のニーズを分析し、同校の特性に合致する手法とプロセスの根本的な改善を行い、多様性と包括性、グローバルな視点から人材獲得を行う。予算策定と運用、メンバー管理を含むセクションのマネジメントをお任せします。
職務内容：
１．学園の戦略、人事戦略に基づいた採用戦略を策定・実施
２．採用手法のトレンドと学内のニーズを分析し、本学に合う採用手法、採用プロセスの抜本的な改善実施
３．組織の多様性と包括性を促進し、グローバルな視点からの人材獲得
４．副学長（人事担当）サポートの下、学園全体の人的リソースバランスを調査、分析し、最適化
５．セクションの予算の策定し、関連部署との調整
６．短期、及び、中長期のKPIを設定し運用
７．優秀な人材を惹きつけ、採用するための柔軟な働き方の開発とその早期導入を促進
８．セクションメンバーのマネジメント
９．副学長（人事担当）より任命されるプロジェクト等の職務を遂行
- 応募資格
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- 必須
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●採用実務経験（5年以上）
●ビジネスレベルの英語力
●労働法、労働慣行に関する実務知識
【歓迎要件】
・大学、研究機関での人事経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 沖縄県国頭郡恩納村
- 勤務時間
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9:00 - 17:30
休憩時間：12:00 - 13:00
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（私学共済、雇用保険、労働災害保険）
●赴任手当、住宅手当、通勤手当
●チャイルドディベロップメントセンター
※常勤、管理監督者、3ヶ月の試用期間を含む2年間の任期制雇用（更新可）
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月
期間中での賃金の違いはございません
- 休日休暇
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●完全週休二日制（土・日・祝日）
●年次有給休暇
●夏季休暇
●年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）
