募集要項
- 仕事内容
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人事として英語力を活かし外資企業で活躍頂ける環境ですご経験に応じて以下の業務をお任せします。
1)ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門をサポート
2)従業員のチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメント向上に努める
3)タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う
4)組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画、サクセッションプランをリード
5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築・促進
これまでのご経験に応じて、上記の業務を進めて頂きます。何れは全ての領域を経験していただき、HRから会社を変革するリーダーとして活躍頂きたいと考えております。
具体的な職務割合：
タレントアクイジション 40%
人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進 30%
エンプロイーチャンピオン 15%
組織＆人財開発 15%
残業：平均で20-30時間程度
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●人事総務の管理経験
●ビジネスレベルの英語力 （グローバルチームとのWeb会議及びメール対応）
●スタッフマネジメント経験 （管理職経験）
【歓迎要件】
・社内エンゲージメント推進の経験
・各種人事制度設計の経験
・D&Iの推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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9:00～17:00
●フレックスあり
コアタイム 11:00-15:00
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限5万円／月）
・残業手当 ・役職手当
・住宅手当（一律1万9000円／月）
・社会保険手当
■資格取得支援制度
■リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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土、日、祝日/慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得
GW全休、年1回4連休以上取得 年間休日121日 寮・社宅制度 なし
