募集要項
- 募集背景
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◆組織課題、今回の増員により実現をしたいこと
・社内からの相談内容の高度化に応えられる体制を整えたい
・法改正に柔軟な対応ができる体制・仕組みを作りたい
・海外マーケットでの事案に備えたい
- 仕事内容
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アニメビジネス会社ですが、コンテンツが元からお好きな方と職務に関心があってご入社された方は５：５です。管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。
業界への興味はもちろん、業務内容が面白そうと思っていただければぜひご応募ください！
1つの会社にいながらも、40社を超える多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です！
（業務詳細）
・グループ全体の経理業務の最適化検討・提案
・経理業務プロセスの効率化策、改善策検討
・生産性向上、業務効率化のための業務デザイン考案
・経理業務全般の内部統制強化
・実効性のある再発防止策の検討、モニタリング
（同社の特徴）
「何をどのレベルでできるか？」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすく社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。
＊常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎！
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務経験5年以上
・会社の年次決算業務を一通り理解している方
・経理部門における業務改善（生産性・効率化向上）の経験
・内部統制システムの構築
- 歓迎
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・シェアード会社での経理経験
・実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験
※弊社使用経理ソフト：ミロク情報サービス / Galileopt DX
- フィットする人物像
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・新しいことへも前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方
・現場やチームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方
・社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力的な関係を維持・発展させていくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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09:30～18:30（休憩60分）
・フレックスタイム制あり：コアタイムなし
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 800万円
【残業手当】
時間外労働：1分単位で別途支給
固定残業代：なし
【賞与】
年2回（7月 / 12月）
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定
※試用期間中は支給対象外
【昇給】
給与改定：年1回
【年収例】
800万円（月給：500,000円×12ヶ月、賞与：500,000円×4ヶ月）
※入社月により、賞与が期間按分される場合あり
※末締め翌月25日払い
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）
・服装・髪型自由
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日122日】
・土、日
・祝日
・有給休暇（入社半年経過後から付与）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）
・介護休暇
・慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※二次または最終面接の前に適性検査あり
