募集要項
- 募集背景
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国内外への積極的な店舗展開と新たな業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しています。そこで、今回は会社の発展において増員することとしました。
- 仕事内容
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本社での経理部長候補として、単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計、また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門や関連プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
・月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント
・財務会計・管理会計に関わる内部統制のブラッシュアップ
・開示書類作成・監査対応
・各種会計・税務論点の検討
・メンバーマネジメント及び抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）
など
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・事業会社における経理組織のマネジメント経験
・上場企業での連結決算・開示資料の作成経験（業界不問）
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- ・将来的にリーダーとして部門を引っ張っていく意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】埼玉県さいたま市中央区
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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600万円～750万円
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備 団体生保、団体損保
- 休日休暇
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年間休日113日・シフト制（毎月9～10日休み）※基本は土日祝日休み
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事部担当）→適正テスト→２次面接（役員）→内定
