募集要項
- 募集背景
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電動化市場の急速な市場拡大に対し、
EV/PHEVに必要な車載充電器のグローバルな生産拠点体制の構築検討を加速する。
また、海外生産拠点の経営管理を強化する。
- 仕事内容
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充電器事業の製造企画としての業務全般・ 充電器事業の製造費に関する事業計画の策定・推進
特に、海外拠点の経営管理強化を中心とした業務
経験・スキルに応じて、次世代製造戦略の立案・推進関連の業務へも期待
・ 海外生産拠点（チェコ・中国）のものづくりコスト分析および改善に向けた計画立案・推進
・ 海外拠点の月次収支検討会でのファシリテートおよび議論
・ 充電器BU内での月次決算検討会でのモノづくりコストの準備・報告
・ 次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築
・ 他社競争力のあるモノづくりに必要な製造戦略の立案・推進
- 応募資格
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- 必須
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・ 財務諸表や収支表の作成や、それらを元に分析・計画・実行等をする業務経験
・ 責任者/プロジェクトリーダーの経験
・ 自動車業界での経験
- 歓迎
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・ 工場長経験（自動車業界）
・ 製造関連の業務経験
・ 海外勤務経験、海外顧客との交渉経験
・ 英語や中国語での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00～17:30（実働7時間45分）
※ノンコア・フレックスタイム制
【勤務形態】
リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します）
海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い）
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
管理職クラス：約950万円～
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等
- 休日休暇
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年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
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・ 企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。
・ 希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。
・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスあり。
