募集要項
- 募集背景
- 車載電池を筆頭とする同社電池事業が目指す大幅な成長のためには、グローバルに強靭なサプライチェーン・ビジネススキームの構築が極めて重要となります。事業現場と共に新しい挑戦に取り組み、法務の専門性を活かしてグローバルな事業成長を追求していただける人材を募集します。
- 仕事内容
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B2B/B2C（電池）事業における法務業務
・海外・国内の戦略プロジェクト（事業提携・M&A等）の推進
・海外・国内の取引先との契約の審査・ドラフティング・交渉等
・事業推進に関わる法務コンサルティング
・事業現場の契約対応力向上の企画・推進
事業成長のための戦略プロジェクトを推進する法務機能の強化、世界中の取引先との契約業務の高度化・迅速化が求められています。事業の挑戦を支える法務機能として、様々な社内部門、国内外の関係会社、社外のステークホルダー・専門家達と密に連携し、伝統的な法務の守備範囲にとらわれずに、経営貢献・事業の成功のために知恵を出し、行動し、仕組みをつくることが期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務/法律事務所勤務経験:通算3年以上
・TOEIC800点以上 or 同等レベルの方
- 歓迎
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・英文契約のドラフティング・交渉の実務経験が豊富な方
・和文契約も相当数あり、和文契約の経験豊富な方も歓迎。
・TOEIC900点以上 or 同等レベルの方
・日本国/外国の弁護士資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・大阪府守口市
・東京都中央区銀座
- 勤務時間
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【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度は要相談（場合によっては、フルリモート勤務可）
必要に応じ、国内および海外出張あり
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学等）、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
- ・グローバルでの契約業務をはじめとする様々な業務を担当いただき、高度なスキルを身につけた企業法務プロフェッショナルを目指すことができます。
