人事(採用・労務・教育など)
【人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー】人事労務担当/エキスパート職
掲載期間:24/10/18~24/10/31求人No:AEGI-ID162510-014
人事(採用・労務・教育など)

【人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー】人事労務担当/エキスパート職

募集要項

仕事内容
概要 同社は企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあて、 2006年の創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援(人材開発、組織開発)を行ってきました。 年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスをはじめ、 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提供しています。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担うのが、人材開発・組織開発の分野です。 企業の課題解決をするプロフェショナル企業で人事業務を担当して頂きます。 業務内容 入社後は人事労務領域を中心に、まずは下記業務のうち何点かの業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・従業員給与計算 ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ・衛生委員会関連 ・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応 ・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応 ・労務トラブル対応 ・人事データ集計・分析・活用  ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
応募資格
必須
<学歴>専門・短大卒以上

【必須条件】
・人事経験1年以上(給与計算、社会保険手続き、勤怠等の労務経験者)
※最優先は給与計算経験です。それぞれアウトソースをしているので細かい部分の対応はありません
・Officeスキル(Excel:中級以上 データ入力、Vlookup等の関数、ピボット)

【歓迎条件】
・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験1年以上
・人事データ分析経験者
・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験者
・Officeスキル(Excel:マクロ)
歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45)
※業務の繁忙による時間外労働あり
年収・給与
年収 430万円 ~ 545万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
 退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン*
 カフェテリアプラン*とは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
【定年制】あり(60歳)

【継続雇用制度】あり(65歳まで)
 ※ 自己都合退職の手続(退職する3か月以上前に届け出ること)
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
試用期間の有無:有/6か月
試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇
◆年間休日数:133日 ※暦による変動あり(記載は2023年5月~2024年4月度実績)
 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等

◆年次有給休暇
 入社半年後より付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
組織開発・人材育成支援サービス

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ