募集要項
- 募集背景
- 案件拡大に伴う組織補強のため、増員募集を行います。人事グループを分割しつつ、部門内のマネージャーを増員します。
- 仕事内容
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ご経験により以下業務をお任せしします。<採用業務>
・採用戦略・採用進捗管理・入社社員のオンボーディング
・教育研修制度の企画・運用
・人事制度企画・運用
・評価運用
<労務業務>
・労務対応
・グループ各社のGM・マネージャーとの折衝・HR面の支援
・給与計算・社会保険業務のマネジメントや改善
・勤怠管理のマネジメント
・HR関連システムの運用・管理・改善
・福利厚生の企画・導入・運用
<総務業務>
・オフィス環境の整備・改善
・メンバーマネジメント(部下2名)
※業務ボリュームとしては人事がメインとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部への配属です。
執行役員1名(部門責任者)
人事グループマネージャー1名(40代女性) 業務委託1名 アルバイト1名(今後採用予定)
- 応募資格
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- 必須
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採用/人材開発/労務いずれかの経験
マネジメントの経験(規模は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9階
沿線名:日比谷線・都営浅草線 東銀座駅:徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600~700 万円 年俸制
月額500000円 基本給370360円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 129640円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・副業制度
・リモートワーク推進中
・無料オンライン医療相談(firstcall)
・社内完全フリードリンク制
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・社内イベント(カレーランチ会、ビストロイベント、キックオフイベント有り」
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回予定※オンライン可
▼適性検査(CUBIC)+1次面接
▼2次面接
▼最終面接