募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
現在管掌役員が兼務している広報責任者の業務を巻き取り、企業全体のリブランディングから各種広報実務まで、上流から下流までを担当いただけるプレイングマネージャーを外部から募集いたします。
- 仕事内容
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広報戦略立案から実行まで、メンバーマネジメントと並行して幅広く担当いただきます。・ブランディング/広報戦略の立案から実行
・マーケティング戦略の立案から実行
・社内外のステークホルダーと共同したプロジェクト進行
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント（5名）
同社はこれからブランディングやマーケティング領域を強化していく方針で、各種ブランディングのための企画も進行中です。各ステークホルダーや経営陣と密にコミュニケーションを取りながら部門をリードしていただくことを期待します。
【プロジェクト例】
・創業30周年に伴う各種プロモーション施策
・HPの刷新などのリブランディング
・サービスの認知度拡大に向けたブランディング施策
・従業員のエンゲージメント率向上に向けたインナーブランディング施策etc..
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般、広報部門業務全般
【所属部署情報】
コーポレート戦略本部 コミュニケーションデザイン室 配属(室長ポジションを想定)
メンバー5名(20～30代)
- 応募資格
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- 必須
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toB事業会社における広報戦略立案～実行の経験
メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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秋葉原センター：東京都千代田区神田練塀町３AKSビル4F
アクセス：JR山手線 秋葉原駅 より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所全国12都市に23拠点
（名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・北九州・八戸・大分・佐賀）
※転勤ではなく出張を想定
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円 年俸制
月額583000円 基本給583000円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
- 介護保険（40歳以上）/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/副業可（条件あり）/表彰制度/同好会制度/コーヒー・紅茶・緑茶無料/オフィス内お菓子販売（一部センター）/社内ワンコイン整体・休養室（一部センター）/資産形成セミナー/ハラスメント対策（無料相談室など）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回＋適性検査→内定
