購買・調達
海外購買/新規サプライヤー開拓(管理職候補)【再雇用制度等で70歳まで勤務可/創業50年超え】
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:EAGE-424533
購買・調達

海外購買/新規サプライヤー開拓(管理職候補)【再雇用制度等で70歳まで勤務可/創業50年超え】

株式会社モデュレックス
管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・海外サプライヤーとの調整
・新規サプライヤー開拓
・メンバーマネジメント

【担当エリア】
中国、マレーシア、台湾など

商空間を彩る照明器具メーカーとして、国内トップクラスの実績を誇る同社。国内のみならず、海外からの問合せも増えており、同社の海外購買(管理職候補)として業務をお任せします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
購買部への配属です。
応募資格
必須
事業会社での購買経験
ビジネスレベルの英語または中国語
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:堀切工場
東京都葛飾区堀切1-20-19
沿線名:京成押上線「四ツ木駅」より徒歩15分/京成電鉄本線「堀切菖蒲園駅」から徒歩13分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※当面なし。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収600万円~700万円。月給制
月額基本給 40万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
キャリア形成支援制度(会社推奨の資格取得にかかる研修講座費用の全額支援(例)資格の大原、TAC、ユーキャン、英会話GABA等)/社内ライブラリーの利用(閲覧、貸出)/永年勤続表彰(旅行・ギフト贈与)/奨学金支援制度/退職金制度(5年勤務した者から、退職金規程により支給)

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、家族手当(配偶者5,000円/月、子10,000円/月)、住宅手当(20,000円/月)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
1次面接→(2次面接)→最終面接

会社概要

社名
株式会社モデュレックス
事業内容・会社の特長
ヒューマンスケール(人との関わり)を基本コンセプトとし、光で空間を演出する照明器具の企画・開発・製造、そしてライティングプランの立案までを手がける同社。

商業用照明機器の中でも高い品質を誇り、三越伊勢丹、ザ・リッツ・カールトン等のブランド店舗の照明を手掛けています。

また、同社は北米照明学会認定(2018年)をはじめ、グッドデザイン賞(2019年)等を受賞し、その数は8冠に至ります。今後、更なる事業拡大に向けて海外マーケットへの進出を強化していくなど、同社は今、第二創業期ともいえるフェーズにあります。

電気設備としての「ライト」と空間を演出する照明としての「ライティング」を明確に分けています。「ライティング」は、ハード面の器具技術とソフト面の照明設計を合わせた、物件に相応しい照明のこと。同社の使命は、そのような照明を「統合ソリューション」として提供することだと考えています。

そのため、同社は照明器具を製造するメーカーとしての役割と空間の演出を設計するデザイン会社としての面を持っています。クライアントからの要望をデザインに生かし、そのまま照明器具の設計や製造に反映することができるのが同社の強み。

今後は、照明器具の制御技術を応用し、音響や映像の要素を加えた空間演出にも挑戦していく予定です。
設立
1973年8月3日
従業員数
250名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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