募集要項
- 募集背景
- 現在、人事以外の経理・財務・総務・法務・労務など管理業務は、正社員1名と、派遣社員1名で担当している状態です。今後、組織が拡大していく中で、組織内の整備をしていく必要があります。そのため、コーポレート部門から組織拡大をサポートしてくださる方を募集しております。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・コーポレート部門の構築及び統括(経理・財務、総務、法務)
・IPOに向けた業務全般
ボードメンバーのカウンターパートとして、組織及び事業規模の拡大に備えたコーポレート組織の構築を担う重要なポジションです。
コーポレート組織の立ち上げからオペレーション改善まで、お持ちの経験を活かしつつ代表と共にコーポレート組織の立ち上げをお願いします。
◎制度として、週2(火・木)のリモートワーク、フレックス制度、時短勤務などがあり、働く仲間のプライベート時間も大切にする文化があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門※代表直下部門
人事以外の経理・財務・総務・法務・労務など管理業務を担う部署です。
正社員1名、派遣スタッフ1名
- 応募資格
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- 必須
- 経理財務部でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都 千代田区 神田三崎町2-6-7田中衡機ビル7F
沿線名: JR 総武線 水道橋駅 徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00~16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均40時間
- 年収・給与
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年収800~1000 万円 月給制
月額基本給 507,900円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月40時間分として158,800円~)支給
時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回
カジュアル面談→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接