募集要項
- 募集背景
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急速に組織が拡大し、IPOを目指した仕組みづくりが急務となっています。
CFOと二人三脚でCorp組織強化に尽力いただける方を募集いたしております。
- 仕事内容
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■コーポレート組織のビジョン・体制
「世界中の会社がマネしたくなる経営システムをつくる」を掲げております。
前述の通り、当社は「記憶」という未知の領域で社員一同、日々奮闘しています。
当然のことながら先輩企業や先輩経営者の知恵やノウハウを日々取り入れて、経営・事業活動に取り組んでおりますが、
未知の領域に取り組んでいる当社だからこそ、本来は当社に合った独自の方法論を探求すべきであると考えています。
一方でコーポレート業務は一人相撲や独善的であっては成立しない仕事であるため、法令遵守をはじめとした一般性も同時に必要です。
この独自性と一般性を両立する素晴らしい仕組み作りを「世界中の会社がマネしたくなる経営システムをつくる」という言葉で表現しています。
そのため、当社のコーポレートメンバーは一人ひとりが高いプロフェッショナリズムと学習意欲、協働意識を持った方ばかりです。
（業務詳細）
・月次決算
・本決算
・納税（償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税）
・法定申告
・システム周りの適正検討、導入装着
・オペレーションの効率化、高度化
・規程や科目ごとのルールの策定
・新規事業案件の導入と支援
・法対応
・経理部門のマネジメント(採用・育成含む)
・経営へのレポート
・上場準備の経理領域(近接含む)のリード
- 内部統制強化
- 四半期決算導入
- 決算数値適正化
- 監査対応
- 開示書類の作成
■主に使用しているシステム
会計システム：freee会計
経費精算・WFシステム：バクラク、UPSIDER
- 応募資格
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- 必須
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・主体的な課題解決の経験
・リーダーシップを発揮して組織に貢献した経験
・事業との協働経験（新商品の経理・会計対応等）
・IT業界での経理業務経験
・上場企業での経理業務の経験
・監査法人対応の経験
・マネジメントの経験(人数規模不問)
・簿記二級以上の会計関連の資格
- 歓迎
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※必須ではありません！
・会社にとって重要な経理プロジェクトを推進した経験
（例：システム入れ替え、法改正対応、四半期決算導入 等）
・IPO経験
・監査法人や会計コンサルティングファームでの経験
・税務署対応の経験
・開示書類の作成
・採用の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のミッション、バリューに共感いただける方
・経理、会計という仕事・領域を面白いと思っている方
・主体的に業務に取組み、課題解決をすることが好きな方
・リーダーシップを発揮して、組織としての成果、成長に貢献できる方
・答えのない問いを面白いと思え、議論することが好きな方
・自ら手を動かして業務推進することを厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
・フレックス制度あり
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1,500万円＋SO
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・ストックオプション制度あり
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・社外研修参加時の費用補助あり
- 休日休暇
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・週休二日制
・祝祭日
・年末年始休暇）
・当社規定による年次有給休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
