マーケティングリサーチ・分析
マーケティングマネージャー(BtoBビジネス)【BtoB事業の立ち上げに参画/社内連携◎】
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:EAGE-437427
マーケティングリサーチ・分析

マーケティングマネージャー(BtoBビジネス)【BtoB事業の立ち上げに参画/社内連携◎】

Q.ENESTホールディングス株式会社
外資系企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2024年度より本格的にオンラインでの販路を拡大し、オンラインでのリード獲得を開始しています。また、顧客ターゲットの囲い込みのために商材ラインアップを拡充しており、その新たな商材のマーケティング企画立案ならびに運用設計が求められています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・営業部門(インサイドセールス)との連携、新商材/新ターゲットへのアプローチにおけるマーケティング企画立案
・新ターゲットへの認知度向上を目的とした、コーポレートブランディング企画の立案・実施
・既存商材におけるオンラインでの新規リード獲得施策の立案
・リードナーチャリング促進のためのPDCA
・LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション
・各施策における課題抽出および改善策の立案/実施
・コンテンツディレクション
・各マーケティング施策結果の集計と分析

現在のビジネスモデル(電力販売)に加えて、コンサルティング型のセールスを検討するなど、他のスキームを構築いただきます。

BtoBマーケティングマネージャーとして、単に既存事業のオンライン販路におけるリード獲得のみならず、営業部門(インサイドセールス)との連携により、新商材のためのリード獲得企画・推進・分析業務やコーポレートブランディング企画・推進、ならびにチームメンバーへのディレクションを担当していただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
戦略本部GXソリューション企画チーム・マーケティングパート:BtoC事業担当2名(1名パート長、1名スタッフ)
応募資格
必須
BtoBサービスのマーケティング経験
新規事業に携わった経験
WEBマーケティングへの知見
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9階
アクセス:JR各線「田町駅」より徒歩7分/都営三田線「三田駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
年収・給与
年収1000~1200 万円
月給制 基本給500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、社外資格取得制度、オフィスカジュアル可、みなとぴっく福利厚生倶楽部(リロクラブ主催)、かんぽ生命、団体保険、誕生日お祝い商品券(5,000円分)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
Q.ENESTホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
・太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などのサービス提供、仲介・紹介
・発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務
・蓄電池の企画、開発販売及び施工
・防犯カメラ等セキュリティー製品の販売・施工などの業務
・CO2排出権に関わる業務及び受託・代行
設立
2023年1月1日
従業員数
25名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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